一、岗位职责：

1. 根据公司的业务发展目标，制定并执行市场营销战略和计划。包括市场调研、市场分析、竞争分析、市场定位等。

2. 负责公司的品牌推广和形象建设，包括品牌定位、品牌宣传、品牌传播等。

3. 制定并执行有效的营销活动计划，包括线上和线下的各类活动，以吸引新客户并保持老客户的忠诚度。

4. 负责与销售团队紧密合作，确保市场营销活动与销售目标的匹配。

5. 跟踪市场趋势和竞争对手的动态，及时调整市场营销策略。

6. 管理和培训市场营销团队，确保团队成员的专业技能和执行能力。

7. 参与跨部门合作，确保市场营销活动的整体协调和效果。

8. 评估市场营销活动的成果，提出改进建议，优化市场营销策略。

二、具体工作流程：

1. 市场调研与分析：收集市场信息，包括行业动态、客户需求、竞争对手的动态等，进行深入的市场分析，为制定市场营销策略提供依据。

2. 制定市场营销策略：根据市场调研和分析结果，制定符合公司业务发展的市场营销策略和计划。

3. 品牌推广与形象建设：通过各种渠道进行品牌推广，提升品牌知名度和美誉度；同时进行形象建设，提升品牌形象。

4. 营销活动执行：组织并执行各种营销活动，包括线上和线下的各类活动，吸引新客户并保持老客户的忠诚度。

5. 销售支持：与销售团队紧密合作，确保市场营销活动与销售目标的匹配，提供必要的市场支持。

6. 效果评估与优化：跟踪市场营销活动的成果，评估活动效果，提出改进建议，优化市场营销策略。同时，根据市场变化和竞争态势调整策略。

7. 团队管理：管理和培训市场营销团队，确保团队成员的专业技能和执行能力满足公司发展的需要。同时，激发团队成员的积极性和创新能力。

8. 跨部门协作：参与跨部门合作，确保市场营销活动的整体协调和效果。可能需要与其他部门（如产品、技术、客户服务等）沟通协作，以确保市场营销活动的顺利实施。

三、职业发展建议：

1. 持续学习与提升：市场营销是一个不断变化和发展的领域，需要不断学习新的知识和技能，以适应市场的变化和公司的发展需要。建议定期参加相关的培训和研讨会，了解行业最新动态和趋势。

2. 建立人脉关系：市场营销工作需要与各种不同的人建立联系和关系，包括客户、合作伙伴、媒体、行业组织等。建立良好的人脉关系有助于获取更多的资源和机会，对职业发展有积极的影响。

3. 注重团队合作：市场营销工作往往需要团队合作来完成，注重团队合作和协作精神的培养，有助于提高工作效率和效果。同时，建立良好的团队合作氛围，可以提高团队成员的满意度和忠诚度。

4. 关注数据和结果：市场营销工作需要关注数据和结果，以评估活动的成果和优化策略。因此，注重数据分析和结果导向的习惯培养，有助于更好地制定和调整市场营销策略。

综上所述，市场营销工作职责涉及多个方面，包括市场调研与分析、制定市场营销策略、品牌推广与形象建设、营销活动执行、销售支持、效果评估与优化、团队管理、跨部门协作等。作为市场营销人员，需要不断学习和提升自己的专业技能和素质，以适应市场的变化和公司的发展需要。