一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

一个“微笑表情”背后的案件和故事

编辑:三茅网 2024-03-21 10:21 737 阅读

“感谢乔法官,这次,我真的错了。”法庭上,上诉人小刘抽泣着说。乔蓓华轻轻拍了拍她的肩膀,温和地说:“姑娘,这次这一页算翻过去了,以后当职场人,你还得更成熟一点才行。”

28岁的小刘在上海一家教培机构工作了5年。一天,公司突然通知她“被解雇了”,公司的理由是他们接到了内部投诉举报,称小刘存在言语攻击他人、霸凌下属等不当行为。但在小刘看来,这都是因为自己业绩突出,遭到了一些同事的妒忌。她对公司开除的决定不服,因此提起了仲裁和诉讼。在一审中败诉后,小刘提起了上诉。

在二审案件的庭审中,公司再次提出,小刘在有客户在内的微信群里言语粗鲁,辱骂同事,严重损害了公司形象,也违反了公司的规章制度,并提供了小刘在微信群中辱骂同事的聊天记录作为证据。

 法庭上,小刘也承认自己的确有过一些过激的言辞,但是这不过是情绪的发泄,并非辱骂。小刘进一步解释说,事情的导火索是同事在微信群里先发了一个“蔑视微笑”的表情嘲讽她。所谓的“蔑视微笑”是微信自带表情中的一个微笑表情,许多人用来表达肯定、感谢等积极的情绪。但小刘却认为,在一些年轻人眼中,这个表情被赋予了嘲讽辱骂的意味。

 案件合议庭由“60后”的乔蓓华和她的“70后”和“80后”的同事组成,大家都是头一回听说这个表情在年轻人中还有这样一种寓意。因此,案件事实相对清晰:一个带有多种理解的微笑表情,并不足以推定是同事对小刘嘲讽和侮辱在先;小刘的过激言语,却是实实在在记录在案的。

然而,小刘的终审败诉可能会影响她的后续就业;更重要的是,如果不能真正劝导她、说服她,这个年轻人可能会带着任性和偏见走向下一份工作,甚至影响今后的生活。

鉴于此,乔蓓华与合议庭成员共同确定了办案方向:要促成调解,也要解开心结,让年轻人在理解法理的同时,有一个改过的机会。休庭过程中,乔蓓华将委屈哭泣的小刘拉到一边,耐心开导:不是所有年轻人对网络用词都很熟悉,她的猜测空口无凭;而且公司对员工素质有要求,依规章制度进行管理是合理的。经过一番耐心的解释,小刘终于意识到了自己的问题,也表达了真诚的悔改之意。

另一边,公司对新生一代员工的关爱和培训是否到位?有没有进一步完善的地方?也是乔蓓华所关注的问题。“企业在对原告进行管理时不仅要坚持法律底线,同时还要有人文关怀。企业的发展要依靠员工,更温情的企业文化加之以更理性的管理,才可以吸引更多的员工进入企业,让企业和员工共同成长、共同收获。”乔蓓华又与公司的代理律师进行了协商。

“法官说得有道理,年轻人的路很长,我们公司能帮的就帮一把吧。”公司的代理律师表达了理解和支持,最终,在乔蓓华的努力下,双方达成调解协议,协商一致解除劳动关系,公司考虑到小刘的生活状况,还给予了一定的经济补助。

上海电视台法治专题片《小案大治理》对这个案件进行了报道,采访的最后,乔蓓华告诫年轻人,在职场中就工作问题发生纠纷,要理性地表达自己的意见,通过谩骂等方式并不能达到自己想要的结果。同时,她提出,希望企业在年轻人初涉职场时给予他们更多的宽容和指引,从而实现企业发展与个人成长的双赢多赢共赢。

(本文来源人民法院报,如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

一个“微笑表情”背后的案件和故事

编辑:三茅网2024-03-21 10:21
737 阅读

“感谢乔法官,这次,我真的错了。”法庭上,上诉人小刘抽泣着说。乔蓓华轻轻拍了拍她的肩膀,温和地说:“姑娘,这次这一页算翻过去了,以后当职场人,你还得更成熟一点才行。”

28岁的小刘在上海一家教培机构工作了5年。一天,公司突然通知她“被解雇了”,公司的理由是他们接到了内部投诉举报,称小刘存在言语攻击他人、霸凌下属等不当行为。但在小刘看来,这都是因为自己业绩突出,遭到了一些同事的妒忌。她对公司开除的决定不服,因此提起了仲裁和诉讼。在一审中败诉后,小刘提起了上诉。

在二审案件的庭审中,公司再次提出,小刘在有客户在内的微信群里言语粗鲁,辱骂同事,严重损害了公司形象,也违反了公司的规章制度,并提供了小刘在微信群中辱骂同事的聊天记录作为证据。

 法庭上,小刘也承认自己的确有过一些过激的言辞,但是这不过是情绪的发泄,并非辱骂。小刘进一步解释说,事情的导火索是同事在微信群里先发了一个“蔑视微笑”的表情嘲讽她。所谓的“蔑视微笑”是微信自带表情中的一个微笑表情,许多人用来表达肯定、感谢等积极的情绪。但小刘却认为,在一些年轻人眼中,这个表情被赋予了嘲讽辱骂的意味。

 案件合议庭由“60后”的乔蓓华和她的“70后”和“80后”的同事组成,大家都是头一回听说这个表情在年轻人中还有这样一种寓意。因此,案件事实相对清晰:一个带有多种理解的微笑表情,并不足以推定是同事对小刘嘲讽和侮辱在先;小刘的过激言语,却是实实在在记录在案的。

然而,小刘的终审败诉可能会影响她的后续就业;更重要的是,如果不能真正劝导她、说服她,这个年轻人可能会带着任性和偏见走向下一份工作,甚至影响今后的生活。

鉴于此,乔蓓华与合议庭成员共同确定了办案方向:要促成调解,也要解开心结,让年轻人在理解法理的同时,有一个改过的机会。休庭过程中,乔蓓华将委屈哭泣的小刘拉到一边,耐心开导:不是所有年轻人对网络用词都很熟悉,她的猜测空口无凭;而且公司对员工素质有要求,依规章制度进行管理是合理的。经过一番耐心的解释,小刘终于意识到了自己的问题,也表达了真诚的悔改之意。

另一边,公司对新生一代员工的关爱和培训是否到位?有没有进一步完善的地方?也是乔蓓华所关注的问题。“企业在对原告进行管理时不仅要坚持法律底线,同时还要有人文关怀。企业的发展要依靠员工,更温情的企业文化加之以更理性的管理,才可以吸引更多的员工进入企业,让企业和员工共同成长、共同收获。”乔蓓华又与公司的代理律师进行了协商。

“法官说得有道理,年轻人的路很长,我们公司能帮的就帮一把吧。”公司的代理律师表达了理解和支持,最终,在乔蓓华的努力下,双方达成调解协议,协商一致解除劳动关系,公司考虑到小刘的生活状况,还给予了一定的经济补助。

上海电视台法治专题片《小案大治理》对这个案件进行了报道,采访的最后,乔蓓华告诫年轻人,在职场中就工作问题发生纠纷,要理性地表达自己的意见,通过谩骂等方式并不能达到自己想要的结果。同时,她提出,希望企业在年轻人初涉职场时给予他们更多的宽容和指引,从而实现企业发展与个人成长的双赢多赢共赢。

(本文来源人民法院报,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
99雪在烧| 欧美大片LOGO| 美国灭火宝贝3| 《卻望1973》娃娃脸| 他一边日一边吃我奶头| 黑色蕾丝包臀紧身连衣裙| 6亿韩元是多少人民币| 成品PPT网站大片入口| 甜蜜惩罚免费观看第一季全集 | 小莹的性荡生活第15章| 窝窝影院在线观看免费播放电视剧 | 女性肛交一次肛门多久恢复| 免费观看60分钟高清电视剧| 奶头被教练摸得受不了| 成全在线观看免费全集高清| 乡村玉米地周婶的小说叫什么名字| 少女配狗播放视频| 本能| | 小丹让我尝尝你的味道是什么歌啊| 1688黄桃网站进入页面| 香纯ゆい| 冯德伦| 含紧一点H.边做边走| 黑丝| 亚洲日产精品一二三四区| 《太太你想丈夫被开除吧》| 女人尝试到更粗大的心理变化 | 《厨房激战5》完整版在线观看| 《工地夫妻》原声版| 3个小婕子和我做受| 丈夫不在家儿媳想老公的背景故事 | 小寡妇在线观看免费播放电视剧| 妈妈出轨了免费观看电视剧全集 | 美女被咬小头头视频大全图片| 打扑克| 放荡的小峡子给我喂奶| 咬女生小头头视频| 酒鬼酒股票| 人犬兽人在线观看免费完整一| 《再来一次好吗》免费观看