一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

广东一男员工误入女厕10秒被解雇 法院判了

编辑:三茅网 2024-03-07 10:42 774 阅读

       近日,广东中山。一男员工因“误入”女厕所10秒被公司解雇。

  据报道,男子张某多年前入职广东中山市一家玩具公司,任搪胶部员工,双方签订无固定期限劳动合同。

  公司厂规第4条规定,在厂内赌博、打骂、吵架、无理取闹的送公安部门处理并开除出厂,张某签名确认了该厂规。

  某日,张某进入女厕所大约10秒后,又出来进入男厕所,当时有女员工正在如厕。

  当天,公司向张某出具处分通知书,以其违反厂规第4条无理取闹、进入女厕所为由,对其做出开除决定。并向其出具了《关于公司与张某解除劳动关系的回复》,表明该公司工会对开除张某的决定予以同意。

  张某辩称,当天他因拉肚子,不小心误入女厕所且不超过10秒钟,发现后立即走回男厕所,公司以此认定他无理取闹、违反“厂规”,属违法解除劳动合同。

  随后,张某申请劳动仲裁,请求裁决公司向其支付违法解除劳动合同的赔偿金45900元,及未提前三十日以书面通知的代通知金2700元。仲裁驳回了他的诉讼请求。张某不服,并诉至法院。

  法院认为,本案的争议焦点在于公司是否违法解除劳动合同。张某主张其并非故意进入女厕所,而是因拉肚子不小心进入,对此法院分析如下:

 ?、?从证据方面,公司处分通知书对张某违纪情况记载为“违反厂规第4条(无理取闹、进入女厕所)”,并写明因其严重违反厂规、予以开除的处理意见。张某签名并勾选了“接受处理决定”。即使按其陈述并非其本人勾选,亦是在公司勾选的情况下予以签名,故应视为对公司描述事实的认可。在张某现无相反证据的情况下,应对于其主张承担举证不力的后果。

 ?、?从常理方面,双方确认公司厂区使用多年,未有过搬迁、重建,厕所距离张某工作车间不远,且区分男、女厕所分别使用。而张某作为在公司工作近9年的老员工,对厕所的位置、情况应当清楚,即使存在其所述生理原因,走错厕所的可能性也较小。他所述无意走错厕所的理由不符合常理。

  根据公司陈述,当时女厕所内有女员工在如厕,张某未对该项内容提出否认意见,也未提出反驳证据。他的行为主观上存在恶意,对女员工的隐私亦构成了侵犯,有违公序良俗。故认定张某故意进入女厕所的行为属于厂规中“无理取闹”的范围。

  综上,法院认定,公司以张某严重违反规章制度为由解除劳动关系的做法并无不当。故张某要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,法院不予支持。

  同理,张某要求公司支付未提前三十日以书面形式通知解除劳动合同的额外一个月工资,不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的支付额外一个月工资的情形,法院亦不予以支持。

(本文来源自中国小康网,如有侵权请联系删除)

Deepseek+HR丨年终奖发放时间与员工稳定性研究
Deepseek+HR丨研发奖金分配与专利产出关联模型
HR通过Deepseek建立培训舆情监控与应急机制
Deepseek支持的HR培训合同智能审核与提醒
Deepseek+HR丨薪酬宽带重叠度与晋升激励设计
Deepseek+HR丨绩效奖金核算规则与异常数据过滤
Deepseek+HR丨即时认可积分与员工行为正向引导
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

广东一男员工误入女厕10秒被解雇 法院判了

编辑:三茅网2024-03-07 10:42
774 阅读

       近日,广东中山。一男员工因“误入”女厕所10秒被公司解雇。

  据报道,男子张某多年前入职广东中山市一家玩具公司,任搪胶部员工,双方签订无固定期限劳动合同。

  公司厂规第4条规定,在厂内赌博、打骂、吵架、无理取闹的送公安部门处理并开除出厂,张某签名确认了该厂规。

  某日,张某进入女厕所大约10秒后,又出来进入男厕所,当时有女员工正在如厕。

  当天,公司向张某出具处分通知书,以其违反厂规第4条无理取闹、进入女厕所为由,对其做出开除决定。并向其出具了《关于公司与张某解除劳动关系的回复》,表明该公司工会对开除张某的决定予以同意。

  张某辩称,当天他因拉肚子,不小心误入女厕所且不超过10秒钟,发现后立即走回男厕所,公司以此认定他无理取闹、违反“厂规”,属违法解除劳动合同。

  随后,张某申请劳动仲裁,请求裁决公司向其支付违法解除劳动合同的赔偿金45900元,及未提前三十日以书面通知的代通知金2700元。仲裁驳回了他的诉讼请求。张某不服,并诉至法院。

  法院认为,本案的争议焦点在于公司是否违法解除劳动合同。张某主张其并非故意进入女厕所,而是因拉肚子不小心进入,对此法院分析如下:

 ?、?从证据方面,公司处分通知书对张某违纪情况记载为“违反厂规第4条(无理取闹、进入女厕所)”,并写明因其严重违反厂规、予以开除的处理意见。张某签名并勾选了“接受处理决定”。即使按其陈述并非其本人勾选,亦是在公司勾选的情况下予以签名,故应视为对公司描述事实的认可。在张某现无相反证据的情况下,应对于其主张承担举证不力的后果。

 ?、?从常理方面,双方确认公司厂区使用多年,未有过搬迁、重建,厕所距离张某工作车间不远,且区分男、女厕所分别使用。而张某作为在公司工作近9年的老员工,对厕所的位置、情况应当清楚,即使存在其所述生理原因,走错厕所的可能性也较小。他所述无意走错厕所的理由不符合常理。

  根据公司陈述,当时女厕所内有女员工在如厕,张某未对该项内容提出否认意见,也未提出反驳证据。他的行为主观上存在恶意,对女员工的隐私亦构成了侵犯,有违公序良俗。故认定张某故意进入女厕所的行为属于厂规中“无理取闹”的范围。

  综上,法院认定,公司以张某严重违反规章制度为由解除劳动关系的做法并无不当。故张某要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,法院不予支持。

  同理,张某要求公司支付未提前三十日以书面形式通知解除劳动合同的额外一个月工资,不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的支付额外一个月工资的情形,法院亦不予以支持。

(本文来源自中国小康网,如有侵权请联系删除)

展开全文
Deepseek+HR丨年终奖发放时间与员工稳定性研究
Deepseek+HR丨研发奖金分配与专利产出关联模型
HR通过Deepseek建立培训舆情监控与应急机制
Deepseek支持的HR培训合同智能审核与提醒
Deepseek+HR丨薪酬宽带重叠度与晋升激励设计
Deepseek+HR丨绩效奖金核算规则与异常数据过滤
Deepseek+HR丨即时认可积分与员工行为正向引导
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
BOBO浏览器| 年轻的母亲2| 《艳乳欲乱2 》动漫 | 麻豆| 公翁挺进小玲的小流| 教练车内含乳挺进她浸画| 数字人民币是什么意思| 棉签和冰块| 女友小雪被房东老板玩| 每日大赛| 国产在线观看免费全集电视剧网站 | 《交换做爰》在线观看| 空姐4免费高清完整版观看| 《老板娘2》完整版| WWW.YW8831.COM| EXO妈妈MV高清视频播放| 少年阿兵阅读| 丁香花影院免费观看电视剧哈尔滨| 小妹妹爱大棒棒免费观看电视剧一| 战马在线观看| 《喂奶人妻厨房HD》| 男牛把小困困进女生困里电视剧| 在线观看国产三级视频| 丰满的儿女小月的身世与背景介绍| 蜜桃影视| 吻戏原声 哔哩哔哩| 韩漫网址| 做到双眼失焦双男主| 韩漫网址| 闺蜜老公把我压在怀里| 少女配狗视频大全播放| 《湿点》未增减板相似| 国产在线观看免费全集电视剧网站 | 琪琪在线影院电视剧免费| 《女教师的味道3》在线观看| 打扑牌不盖被子怎么办| 大叔和妈妈免费观看电视剧第3集| 少妇洗澡被强公日日澡| 《淫海春潮》法国1980| 拔萝卜高清免费大全电视剧| 双乳被四个男人吃奶动态图