离职后公积金的缴纳主要有两种情况,一种是单位职工离职,公积金断缴,另一种是更换工作,公积金需要转移。
对于单位职工离职,离职后的公积金断缴通常不会影响已经缴纳的公积金。也就是说,已经缴纳的公积金不会因为离职而停止继续缴存。只要职工到所在单位人事部门确认已经离职,并出具解除劳动合同证明,就可以继续按照原有方式缴纳公积金。单位应当将职工个人缴存账户和信息,与本地住房公积金管理中心办理合并登记。这样做的好处是,住房公积金可以续交,中断不影响原有缴存额和缴存期限的计算。
对于更换工作的情况,原单位应当在收到职工的转移证明后,按照相关规定办理职工公积金账户转移手续,并告知职工新单位,由新单位为职工继续缴纳公积金。这种情况下,职工只需将个人公积金账户转移至新单位即可。
需要注意的是,离职后公积金的缴纳方式可能会因具体情况而异,具体可以咨询当地住房公积金管理中心或所在单位人事部门。此外,如果需要提取公积金账户余额,需要符合一定的条件,如购买首套房自住等,具体可以查询当地住房公积金管理中心官网或相关公告。
总之,离职后公积金的缴纳问题需要根据具体情况而定,但总体来说,中断不影响原有缴存额和缴存期限的计算。