校招，突然收到很高薪的互联网offer，本人属于比较容易焦虑的，不敢接
作者：小绵阳
来源：互联网日爆
在校招季节的时候，很多毕业生都会陷入一个纠结的抉择中：到底是稳定重要还是薪资重要？这个问题不仅牵扯到自己的职业方向，还牵扯到人生的抉择，毕竟每个人的情况都不尽相同。
对于这位网友的困惑，首先从个人性来看，楼主是一个容易焦虑的人，不太敢接受高薪的互联网offer。这是可以理解的，毕竟互联网行业一直以来竞争激烈，工作力度强，压力大是出了名的。如果长期处于这样的环境中，本身就是容易焦虑的性格，很可能进入互联网行业没两年就会厌倦，根据个人的性格国企可能会更加适合。
正如这位腾讯的网友曾经所经历的一样，他表示：我跟你一样，容易焦虑，但当初选了互联网，反正进去了生不如死，每天晚上入睡困难，早上又特别容易醒，现在觉得人的眼光还是要放长远点，而且对钱看的也开始比较淡了，人嘛，活着追求什么都是为了一个快乐，钱挣多少是多呢？
另外一个，就是对于自己技术水平的担忧。如果你觉得自己的技术水平不够，怕暂时进入互联网吃不消的话，那么可以选择先在国企积累经验，提高自己的能力。国企通常相对稳定，适合新人成长，而互联网公司则更注重快速发展和创新。选择国企并不意味着放弃互联网的机会，只是需要更谨慎地考虑职业路径。毕竟，人生没有定数，不必急于取得成就。
关于稳定性，互联网行业的确有一定的波动性，但国企也并非绝对稳定。在互联网行业工作可能会面临被裁员的风险，但如果你保持持续学习和适应能力，要找到一份工作是不难的。国企的稳定性不一定意味着长期的职业满足，也可能会带来职业生涯的平庸感（从业十年见过太多因为这一点而离开的人）。有些时候，大可不必为了稳定而放弃自己的职业激情。
“选了国企你会后悔没选互联网，都是围城我朋友在国企呆了两年，照样跳出来了，一线城市，你看着朋友都开始年薪六七十万的时候，自己还是二十来万，这种落差感挺难受的。”一位网友这样描述自己曾经在国企朋友的经历。确实，大多数人如果最初选择了稳定的工作，后面往往又会因为薪资问题而后悔！
关于薪资差距的担忧，这个往往也是最纠结的一点，毕竟谁出来工作不是未来赚钱呢。和国企相比，互联网行业的薪资往往高于国企，但要明白薪资并不是唯一的衡量标准。国企可能薪资较低，但有稳定的福利和工作制度。就算进了国企如果你觉得薪资不够高，再考虑跳槽也是可以的。
不同的人生路径有着不同的风险和机会，抉择时感觉困难也是正常的。别人的建议也只是供我们参考，最终做决定的还是我们自己，自己内心喜欢的领域才能让工作更加长久。坚信自己的选择，无论选择哪一条道路，保持积极的心态，不断成长，追求自己的职业道路。
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