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金山云裁692人,人均薪酬55万!

HR实名俱乐部 2024-01-23 09:43 641 阅读

作者:熊童子

来源:HR实名俱乐部(ID:HR_club)

根据金山云财报等资料,梳理最新收入变化、员工变化以及薪酬情况。
1、收入情况
22年收入82亿,21年是90亿,有明显下滑。
2、经营指标
无论是客户数量,还是每位客户的平均收入,也有下降。
3、主要开支
先是营业成本。
22年是77.5亿,比21年有所下降,最大的开支是数据中心和履约成本。
再看运营费用。
22年总开支26.8亿,销售、行政、研发三项费用都比21年增长,后面说原因。
为什么收入下降,运营费用反而增大?
公司的主要解释:一是收购Camelot摊销开支,二是人员优化相关补偿
也就是说,公司重组、人员优化(裁员),等于当年计提一大笔员工开支,只有第二年才能看到成本优化的结果。
4、员工变化
22年9500多人,跟21年对比,直接裁减691人。
在收购Camelot公司(主做行业云)之前,金山云大概2100多人。
5、员工薪酬??
先看销售人员。
以21年数据为例,销售薪酬总费用3.08亿,员工合并575人,即人均薪酬53.5万
如果加上股份,人均薪酬66万

再看研发人员。
同样是21年的数据,薪酬总费用7.4亿,研发人员1358人,即人均薪酬54.5万。
如果加上股份,人均薪酬72.9万。




(本文来源HR实名俱乐部(公众号ID:HR_club),如有侵权请联系删除)

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为什么收入下降,运营费用反而增大?
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4、员工变化
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在收购Camelot公司(主做行业云)之前,金山云大概2100多人。
5、员工薪酬??
先看销售人员。
以21年数据为例,销售薪酬总费用3.08亿,员工合并575人,即人均薪酬53.5万。
如果加上股份,人均薪酬66万

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同样是21年的数据,薪酬总费用7.4亿,研发人员1358人,即人均薪酬54.5万
如果加上股份,人均薪酬72.9万。




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