尊敬的XXX先生/女士:
我们在此正式通知您,根据您与本公司签订的劳动合同以及相关法律法规的规定,您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期终止。
自您入职以来,您一直是我们公司的重要成员,为公司的发展和进步做出了巨大的贡献。您的专业能力和辛勤工作得到了我们公司的高度认可。我们感激您对公司的忠诚和贡献,也为您即将开启的新生活感到高兴。
根据我国的退休政策,您已符合法定退休年龄,即XXXX岁。按照规定,您在法定退休后,将享有相应的社会保障和福利待遇。在此,我们提醒您在享受这些福利的同时,也要注意身体保健和心理调适,迎接退休生活的崭新阶段。
关于您的社会保险和住房公积金等问题,我们已经按照法律规定进行了妥善处理,您无需担心相关问题。我们的财务部门将与您进一步沟通相关补偿事宜,并为您提供必要的协助。
关于您的工资、福利等未尽事宜,双方已友好协商并达成一致。如有任何疑问或需要进一步协商的事项,请随时与我们联系。我们将竭诚为您解答和处理相关问题。
最后,感谢您在任职期间所做的贡献,祝愿您在退休后生活愉快、身体健康。同时,我们希望在未来的日子里,您能继续保持友好关系,为我们公司的未来发展提供宝贵的建议和支持。
如有任何问题或需要进一步协商的事项,请在方便的时候通过电话或电子邮件与我们联系。我们将尽快回复您并妥善处理相关问题。
再次感谢您多年来对公司的支持与信任,期待我们在未来的合作中继续保持良好关系。
祝好!
[公司名称]
[具体部门]
[日期]
附件:
1. 员工个人信息表:此表格包含员工的基本信息,用于存档和核对。
2. 劳动合同终止证明:此证明书是用来确认劳动合同的终止情况,以确保双方的权益得到保障。
3. 其他需要说明的事项:如有需要,可以在此处列明其他需要说明的事项,例如补偿金的支付方式、社会保险转移流程等。
注意:本通知是按照国家法律法规和公司政策要求发出的,请您仔细阅读并遵守相关规定。如有任何疑问或需要进一步的解释,请联系我们的人力资源部门。我们将尽快回复并处理您的问题。