十三薪通常是指一年中额外的第13个月工资,也可以称为年底双薪。关于发放时间,一般来说,年终奖金通常在12月份或者1月发放。有部分企业也会在年后再发放。
十三薪的计算方式
一般来说,有以下几种常见的计算方法:
全年平均法
即将员工全年的工资总额÷12,得到每个月的平均工资。
即将员工全年的工资总额÷12,得到每个月的平均工资。
然后将这个平均工资作为第13个月的工资。
12月份工资法
有些公司选择在12月份发放员工的工资时,额外再支付一个月的工资作为年终奖金。
业绩奖金法
一些公司会根据员工的个人表现或公司整体业绩,设定相应的奖金比例。
固定额度法
有些公司会按照一定的比例,例如一个月或几个月的基本工资,发放固定额度的年终奖金。
(图源:人民政府网站截图)