一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

未提前30天通知公司离职,老板扣我一个月工资,这合法吗?

深圳人社 2023-12-29 11:01 282 阅读

来源:深圳人社(ID:szrenshe)


员工说走就走,不辞而别

用人单位就可以为所欲为

克扣一个月工资吗?


答案是否定的!


目前《深圳市员工工资支付条例》规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。


因此,用人单位不但不能克扣,而且要按时足额支付。



那么,关于员工辞职的正确程序

法律是怎么规定的呢?


《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。



而对于不辞而别的员工

用人单位就真的没招了吗?


《劳动合同法》规定了劳动者在离职时,应当按照双方约定,办理工作交接。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。



因此

员工在辞职时

也要遵守法律规定的流程

如果不辞而别给公司造成损失

公司是有权向员工主张赔偿的噢!


内容来源:深圳工会
内容编辑:深圳人社


-End-

(本文来源深圳人社(公众号ID:szrenshe),如有侵权请联系删除)

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

未提前30天通知公司离职,老板扣我一个月工资,这合法吗?

深圳人社2023-12-29 11:01
282 阅读

来源:深圳人社(ID:szrenshe)


员工说走就走,不辞而别

用人单位就可以为所欲为

克扣一个月工资吗?


答案是否定的!


目前《深圳市员工工资支付条例》规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清。


因此,用人单位不但不能克扣,而且要按时足额支付。



那么,关于员工辞职的正确程序

法律是怎么规定的呢?


《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。



而对于不辞而别的员工

用人单位就真的没招了吗?


《劳动合同法》规定了劳动者在离职时,应当按照双方约定,办理工作交接。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。



因此

员工在辞职时

也要遵守法律规定的流程

如果不辞而别给公司造成损失

公司是有权向员工主张赔偿的噢!


内容来源:深圳工会
内容编辑:深圳人社


-End-

(本文来源深圳人社(公众号ID:szrenshe),如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
成全在线观看免费完整| 伦理《少妇的滋味》完整版| 公憩止痒小说原著叫什么名字| 老公太长了每次都扎的肚子疼| 国产暴力强伦轩| 伦理《少妇的滋味》完整版| 美女和帅哥一起努力生产豆浆| 我在做饭他在下添好爽好硬| 成全在线观看免费高清电视剧 | 《尼姑春心荡漾》大结局| 《诱人的女房东3》| 人犬兽人在线观看免费完整| 无风险9.1免费版观看| 小小水蜜桃1| 毛片| 无码欧XXXXX在线观看免费| 荡公乱妇第1章晓静| 东北娘们国语版免费播放| 男生把困困放到女生困困视频高清| 真人老太太实战镖客视频| 成人男女| 老妇人50-60-70-80| 适合做前看的短篇小说| 挤牛奶暗示什么意思| 办公室刺激战场免费观看| 浏览器| 白天像教授晚上像野兽| 鲁鲁射击免费播放电视剧全部| 《性爽2》电影| 圆滚滚的大扔子视频在线观看 | 三年大片免费观看完整版高清| 男人添女人荫道口视频| お母さんは母のがいない怎么读| 男朋友隔着衣服顶撞是什么心理现..| 免费观看大片哔哩哔哩| 《訾花交换做爰》| 看B站A8直播| 快乐8| 万人骑的大学生活笔趣阁| EXO妈妈MV高清视频播放| 教练车内含乳挺进她漫画