长荣航空将发6个月年终奖 飞行员涨薪最高2万元新台币

长荣航空12月25日提前在公司内部宣布将发出六个月年终奖金，刷新历史纪录，子公司航勤、空厨、仓储及航太均发放六个月年终奖。自明年起空地勤亦将大幅调整薪资，地勤及空服员平均加薪5000元新台币，飞行员依职等不同上调11000至20000元新台币。正值机师工会罢工投票期间，12月26日工会将召开理监事会议，针对长荣航空年终奖金调薪的意见开展讨论。（台湾《经济日报》）

曝小米汽车团队“百里挑一”：90%降薪而来 5%高薪聘请

【CNMO新闻】小米已经官宣，将在12月28日举行技术发布会。据雷军介绍，此次活动将只讲解技术，不发布产品。也就是说，届时我们也看不到价格的公布。不过，有汽车博主提前预测了小米汽车技术发布会，除了透露小米汽车团队“百里挑一”外，还暗示小米汽车的售价应该会在20万已上。（新浪财经）

沪深北交易所公布2024年休市安排 除夕当日休市

上海证券交易所、深圳证券交易所、北京证券交易所公布2024年休市安排，除夕当日休市。2月9日（星期五）至2月17日（星期六）休市，2月19日（星期一）起照常开市。另外，2月4日（星期日）、2月18日（星期日）为周末休市。

劳动部门回应公司不发工资发积分：可以举报

近日，南京赵女士应聘一家高科技公司，却发现公司薪资以积分形式发放，每“3000积分”折算一个整月工资。该公司成立于2022年1月，专注智慧康养领域，激励机制采用积分制，员工在前4个月发积分不发工资，待融资到位后才会补发工资。法律专家指出，该公司的积分制度严重违法劳动法规，迫使员工满足一定积分才能兑现工资，可能涉及违法延长工作时间和未支付加班工资。苏州市吴江区劳动保障监察大队表示，如最终未以人民币形式支付工资，员工可投诉。该事件引起关注，突显按时足额支付劳动报酬是员工基本权利，用人单位必须恪守法律义务和商业道德。

胡锡进:建议除夕都放假不调休

胡锡进谈到2024年春节假期安排时表示，希望企业响应号召，除夕都放假不调休。昨天（12月25日）公布的中办国办有关明年元旦春节工作的通知明确写道，“鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕休息。胡锡进发文称，这是再清楚不过的国家态度了，老胡强烈希望社会各机构，无论是国有的还是私营的，都响应这一号召，从善如流，一起把明年的除夕当成实际假日来安排。明年春节加上调休，再加上除夕这一天，连休9天，这是史上从未有过的春节长假。全社会一起努力，把这个长假过好了，过热闹了，它就会成为今后的先例，直到正式固定下来。（每日经济新闻）

公司一年多骗领生育津贴980万元

据正义网12月25日报道，通过虚构劳动关系和做大领取基数等手段，三名大学同学王某、车某、张某共同创业，收购一家公司进行代缴社会保险费用的业务。他们发现通过新注册的公司缴纳社保，只需第一个月缴纳高基数，即可让所有办理生育津贴的人员享受高标准的津贴。在2020年4月至2021年9月期间，王某等人通过虚构劳动关系和扩大领取基数的手段，为257名产妇办理生育津贴业务，共骗取约980万元。山东省青岛市黄岛区检察院提起公诉，法院以诈骗罪判处主犯王某有期徒刑十年六个月，并处罚金50万元，其他被告人分别被判有期徒刑，缓刑一年不等，各并处罚金10万元至3000元不等。他们的行为最终被监管部门发现，涉及的20余人因涉嫌诈骗罪被提起公诉。

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