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荣正集团发布《中国企业家价值报告(2023)》

来源:三茅网 2023-05-30 11:21 1.2k 阅读

5月28日,上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司于线上发布《中国企业家价值报告(2023)》,又名“中国上市公司高管薪酬及股权激励状况综合研究报告”。

《中国企业家价值报告(2023)》报告围绕公司治理、中长期激励、国企改革等内容,结合市场动态提供原创的专题研究和案例分析,分享荣正集团的专业经验和理念,帮助大家了解政策和实践的前沿信息,为自身公司在建立中长期激励机制、改善公司治理水平方面,提供实战参考。

最新的这份报告显示,上市公司高管的最高年薪水平增长幅度放缓,相较于2021年度5.84%的增幅,2022年的增幅放缓,下降至3.63%。但是对比2022年全国GDP增长幅度(2022年较2021年增长3%),上市公司高管年薪的整体增长水平,仍然呈现回暖态势。

从行业角度来看,金融业上市公司高管薪酬水平依然位列第一,卫生和社会工作行业紧随其后。从所有制角度来看,地方国企高管薪酬已和民营上市公司高管薪酬基本持平,其中,地方国企的董事长、总经理、副总经理的平均年薪,略低于民营控股上市公司,董秘、财务总监的平均年薪均略高于民营上市公司。报告指出,上市公司高管薪酬与持股市值的变化,反映了上市公司高管价值发展趋势。

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《中国企业家价值报告(2023)》报告围绕公司治理、中长期激励、国企改革等内容,结合市场动态提供原创的专题研究和案例分析,分享荣正集团的专业经验和理念,帮助大家了解政策和实践的前沿信息,为自身公司在建立中长期激励机制、改善公司治理水平方面,提供实战参考。

最新的这份报告显示,上市公司高管的最高年薪水平增长幅度放缓,相较于2021年度5.84%的增幅,2022年的增幅放缓,下降至3.63%。但是对比2022年全国GDP增长幅度(2022年较2021年增长3%),上市公司高管年薪的整体增长水平,仍然呈现回暖态势。

从行业角度来看,金融业上市公司高管薪酬水平依然位列第一,卫生和社会工作行业紧随其后。从所有制角度来看,地方国企高管薪酬已和民营上市公司高管薪酬基本持平,其中,地方国企的董事长、总经理、副总经理的平均年薪,略低于民营控股上市公司,董秘、财务总监的平均年薪均略高于民营上市公司。报告指出,上市公司高管薪酬与持股市值的变化,反映了上市公司高管价值发展趋势。

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