因调岗被迫辞职有补偿吗
来源：三茅网
2023-12-26 14:06
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摘要：因调岗被迫辞职是否有补偿，需要根据具体情况而定。如果调岗属于劳动合同的变更，双方协商一致达成新的协议即可。但如果调岗属于违法行为，如违反女职工禁忌从事的劳动、未提供劳动?；さ龋黄却侵翱梢曰竦孟嘤Φ牟钩?。
因调岗被迫辞职是否有补偿，需要根据具体情况而定。调岗属于劳动合同的变更，需要双方协商一致，达成新的协议。如果调岗属于违法行为，如违反女职工禁忌从事的劳动、未提供劳动保护等，被迫辞职可以获得相应的补偿。具体来说，如果用人单位违反法律法规规定，通过强制手段变更劳动者的工作岗位，导致劳动者无法继续履行劳动合同，此时劳动者可以依法解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。
具体来说，根据《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位应当按照法律规定提供劳动?；ず屠投跫Ｕ吓肮さ暮戏ㄈㄒ?。如果用人单位违反这些规定，导致女职工被迫辞职，用人单位应当依法支付经济补偿。经济补偿的具体数额应当根据劳动者在用人单位工作的时间长短、月工资收入等因素综合考虑。
总之，因调岗被迫辞职是否有补偿需要根据具体情况而定。如果用人单位违反法律法规规定，通过强制手段变更劳动者的工作岗位，导致劳动者无法继续履行劳动合同，此时劳动者可以依法解除劳动合同并获得相应的经济补偿。在解除劳动合同之前，劳动者可以与用人单位协商，寻求合理的解决方案。
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