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华为一夜裁掉7000员工:别在最好的年纪,活得太安逸

人力葵花 2023-12-04 16:16 477 阅读

来源:十点读书(ID:duhaoshu)

前段时间,看到一个报道:

华为宣布大规模裁员,宁愿冒着赔偿10亿元的风险,也要在中国区裁掉近7000人,年龄大多在34岁以上。

虽然此事尚未确认,但近年常传各企业裁员消息,很多人觉得华为老总任正非对待员工太苛刻。

对此,任正非的回应是:

一个公司想要长远发展,企业的员工不能太过安逸,这样公司的氛围会非常懒散,失去危机意识;

如今发展这么快速的时代,没有狼性般的竞争容易被社会淘汰。

换句话说,裁员的原因就是因为这些员工过于“懒散、安逸,没有?;馐丁?。

事实上,华为支付高昂的赔偿金来做这件“得罪人”的事情,完全是为了企业本身着想。

如果华为今天不赔偿10个亿,未来就会因为这些员工的“不作为”拖累企业,损失更多个10亿元。

其实,这不是今年第一个开始裁员的知名企业了。

西门子因调整生产线,重大调整1万余人;甲骨文中国业务调整,裁员900余人;科大讯飞优化了30%人员;雀巢把人工配送改用仓库网络配送,裁减掉近4000人......

大公司尚且如此不稳定,不用说那些中小型公司了。

所谓安逸的工作,在这个时代,似乎离我们越来越遥远了。

01

时代抛弃你,不会打声招呼

你能想象吗?世上最有钱的地方——钞票印刷厂有一天都会走向倒闭。

据报道,为英国等140多个国家印制钞票的世界最大印钞厂——德拉鲁公司,日前发出了破产预告。

人力葵花, 华为一夜裁掉7000员工:别在最好的年纪,活得太安逸

这家有着200多年历史的老牌印钞公司曾鼎盛一时,承包了全世界三分之一的钞票,每周印刷的钞票叠加在一起的高度是珠穆朗玛峰的两倍。

可是近两年以来,公司资金周转不断出现问题,加上公司本身的技术停滞不前,导致今年损失了价值4.9亿英镑的英国新版护照的巨额订单,公司受到严重打击。

除此之外,还有一个最关键的因素——那就是支付的变革。

目前,以微信、支付宝为代表的支付平台的普及,使移动支付成为一种全新的生活方式。

人们出门几乎不需要带现金,对于钞票的需求自然是急剧下降。

人力葵花, 华为一夜裁掉7000员工:别在最好的年纪,活得太安逸

不仅仅只是在中国,丹麦、俄罗斯、韩国、美国......移动支付已经成为一种全球趋势。

有人说,若干年后,也许我们只能在博物馆看到纸币和印钞机,并看到这样一句话:

“很遗憾,它并没有做错什么,只是被时代不需要它了?!?/p>

这个时代就是这样瞬息万变,新鲜事物在不断涌现,思维方式也在更迭换代。

滴滴出现后,出租车行业遭受严重冲击; 国民美食方便面销量持续走低,就是败给了横空出世的外卖行业。

绿箭口香糖市场占比大幅下滑,对手不是益达,而是微信。

人力葵花, 华为一夜裁掉7000员工:别在最好的年纪,活得太安逸

眼见他起高楼,眼见他宴宾客,眼见他楼塌了。

现实就是这么的残酷,时代抛弃你,从不会提前跟你打招呼,更不会对你说一声抱歉。

02

世上没有绝对的安稳

曾经,多少人梦想的人生就是,找一份稳定的工作,结婚生子,简单平淡。

可是那些所谓稳定的工作,就真的稳定吗?我看不见得。

大学同学杨梅,一毕业就进入当地银行,做了一名柜员,接下来结婚生子,一切都是顺风顺水,小日子过得有滋有味。 可前几天,杨梅忽然发了条朋友圈:

一切都是新的开始,加油!

配图则是她面前的书桌与摊开的书本。

打听才知道,原来近些年银行受线上支付冲击严重,本就萧条,加上80%的业务被自助机器代理,银行的柜员越来越少。

身边不少员工陆续离职,杨梅愈发不安,而她也悲哀地发现,在银行一年多,除了给客户办理业务和熟练地点钞之外,她竟然什么都不会。 于是,在慎重考虑下,杨梅毅然辞掉银行的工作,自考了MBA,决定给自己开辟一条新的道路。 这要放十年前,肯定会被不少人戳着脊梁骨骂:傻了吧,银行多好的工作?。?

可放在今天,时代日新月异,更迭飞速,由不得你不担忧。

我很佩服杨梅,起码她有重头再来的勇气;

可是现实中呢,多得是人要么不满意于现状,可留下来觉得不甘,离开又很迷茫,始终没有勇气寻求改变;

要么在悠闲的工作中乐得轻松自在,每天不思进取,蹉跎时光,浑浑噩噩度日。 你以为你年复一年,工作经验与日俱增。

可事实是,重复同样的工作十年,和拥有十年的工作经验,完全是2个概念。

这个世界没有绝对稳定的工作,真正的稳定,不是你在一家单位有饭吃,而是走到哪里都有饭吃。

想要在这个时代站稳脚跟,唯有时刻保持学习的能力,顺应时代的变化。

03

别在最好的年纪,活得安逸

其实,我不是想说稳定就代表不好,能获得一份稳定的工作也是要靠实力的。

我只是希望大家,不管身处任何一份工作都不要懈怠、麻木、失去进步的动力。

要时刻居安思危,保持持续的学习和成长的心态,拥有跳出舒适区的能力。

想起之前认识的一位业内大咖老曹,刚毕业就入职一家知名培训机构,五年下来,一路做到了部门主管的位置,薪资高福利好,不少人都羡慕不已。 可老曹并没有满足于此,他时刻观察着当下行业动态,敏锐地察觉到了在线教育的新风口,果断地辞去了原先的职位,跳槽去了一家创业公司。

现在的他,年仅34岁,却已经做到了上市公司的销售总监。

都说人过30,多多少少身上都会中年危机的迹象:焦虑、迷茫、油腻......

可事实是,中年危机从来不会出现在像老曹这样早有准备的人身上。 罗辑思维的创始人罗振宇,靠知识付费把公司做到了估值70亿,可曾经的他只是一个不被重视的体制内编导。

张泉灵在42岁时选择离开熟悉的主持行业,投身于互联网大潮,不断地拓展自己的思维,成功从央视名嘴转型为投资女神。

很喜欢一句话: 这个时代的高手,不再是默默无闻埋头努力的人,而是那些不可替代的有创造力的人。

不难发现,越是优秀的人,越有危机意识,越懂得突破固有的思维,接受新的挑战。

千万别在最好的年纪,活得太安逸。

要永远保持清醒、独立,对世界充满热爱、好奇,以及不灭的探索精神。

如果你觉得现在过得舒服了,未来,一定会有更多的不舒服在等着你。 对自己有要求,对生活有追求,对未来有期待,人生才会始终走上坡路。

好在,这是一个最坏的时代,也是一个最好的时代。

你可以选择平庸地过一生,也可以通过不懈的奋斗与折腾,创造自己的璀璨人生。

永远不要觉得努力太晚。

记住,种一棵树的最好时机是十年前,其次是现在。

共勉。

人力葵花, 华为一夜裁掉7000员工:别在最好的年纪,活得太安逸

本文来源:十点读书(ID:duhaoshu),作者:遥七,伪文艺吃货女青年,梦想有一天走遍世界。十点君的人。超2900万人订阅的国民读书大号。人力葵花整理编辑,所推送文章非商业用途,著作权归作者所有。文章仅代表作者观点,不代表“人力葵花”立场。

(本文来源人力葵花,如有侵权请联系删除)

《广东省关于做好大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关事项的通知》的解读
天津市人社局市教委市财政局关于做好2025年天津市高校毕业生等青年就业工作的通知
政策解读:呼伦贝尔市住房公积金中心贷款政策调整
《关于印发广东省自然科学研究人员职称评价标准条件的通知》的解读
天津市关于鼓励本市实习生和超龄从业人员参加工伤保险的通知
株洲市关于出具单位住房公积金缴存证明有关事项的通知
石家庄住房公积金管理中心 关于开展2024年度住房公积金 缴存基数调整工作的通知
关于进一步贯彻落实新保险合同会计准则的通知
政策解读:青岛市住房公积金管理中心关于优化完善住房公积金提取政策的通知
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华为宣布大规模裁员,宁愿冒着赔偿10亿元的风险,也要在中国区裁掉近7000人,年龄大多在34岁以上。

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对此,任正非的回应是:

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如今发展这么快速的时代,没有狼性般的竞争容易被社会淘汰。

换句话说,裁员的原因就是因为这些员工过于“懒散、安逸,没有危机意识”。

事实上,华为支付高昂的赔偿金来做这件“得罪人”的事情,完全是为了企业本身着想。

如果华为今天不赔偿10个亿,未来就会因为这些员工的“不作为”拖累企业,损失更多个10亿元。

其实,这不是今年第一个开始裁员的知名企业了。

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01

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02

世上没有绝对的安稳

曾经,多少人梦想的人生就是,找一份稳定的工作,结婚生子,简单平淡。

可是那些所谓稳定的工作,就真的稳定吗?我看不见得。

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03

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现在的他,年仅34岁,却已经做到了上市公司的销售总监。

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可事实是,中年?;永床换岢鱿衷谙窭喜苷庋缬凶急傅娜松砩?。 罗辑思维的创始人罗振宇,靠知识付费把公司做到了估值70亿,可曾经的他只是一个不被重视的体制内编导。

张泉灵在42岁时选择离开熟悉的主持行业,投身于互联网大潮,不断地拓展自己的思维,成功从央视名嘴转型为投资女神。

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不难发现,越是优秀的人,越有?;馐叮蕉猛黄乒逃械乃嘉?,接受新的挑战。

千万别在最好的年纪,活得太安逸。

要永远保持清醒、独立,对世界充满热爱、好奇,以及不灭的探索精神。

如果你觉得现在过得舒服了,未来,一定会有更多的不舒服在等着你。 对自己有要求,对生活有追求,对未来有期待,人生才会始终走上坡路。

好在,这是一个最坏的时代,也是一个最好的时代。

你可以选择平庸地过一生,也可以通过不懈的奋斗与折腾,创造自己的璀璨人生。

永远不要觉得努力太晚。

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人力葵花, 华为一夜裁掉7000员工:别在最好的年纪,活得太安逸

本文来源:十点读书(ID:duhaoshu),作者:遥七,伪文艺吃货女青年,梦想有一天走遍世界。十点君的人。超2900万人订阅的国民读书大号。人力葵花整理编辑,所推送文章非商业用途,著作权归作者所有。文章仅代表作者观点,不代表“人力葵花”立场。

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