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高晓红

近二十年上市公司和外资HRD管理实践经验,丰富的组织诊断及人力资源战略、薪酬绩效设计等实战经验,擅长将心理学在组织中应用与人力资源管理相结合,让员工个体由内向外自我驱动与发展。 《HR精英必备的心理

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