中文在线字幕观看电视剧,妈妈的新男友,BOBO浏览器

三茅网

00:00:00 / 00:00:00
X1.0

扫一扫下载三茅APP安装手机版后可以下载到手机听哦

播放列表 (0) 清空列表
三茅会员

每天约 1 元,立享所有会员权益

成为三茅会员,每年可省 ¥5046 以平台历史交易数据为基础,根据礼品福利、听课听书计划、课程优惠最低价值。 根据平台会员购买的客单价乘以会员折扣乘以平均购买频次计算得出。

咨询客服

开通一年¥365/年
会员中心 > 听书 >

绩效使能:超越OKR

会员使用说明 >

绩效使能:超越OKR

绩效使能:超越OKR

简介:深入浅出,探寻绩效管理的本质!

作者:况阳 出版社:机械工业出版社

7 总时长 01:11:54

157,782 播放
下载

下载到手机,随时随地听 还可下载海量优质音频

《绩效使能:超越OKR》这本书中提出的绩效使能,就是对企业管理本质的探索与总结。运用绩效使能的管理方法,能够真正激发员工的内在动力,从而最大限度的实现价值创造,而OKR就是绩效使原理下的典型目标管理方式。

购买实体书>

查看全部

书籍里的声音 共(7节) 到手机里听
目录 时长 播放量

绩效使能:超越OKR

01:57

28,635

【01】通过动机图谱了解绩效使能

09:45

24,076

【02】OKR:一种绩效使能方法

12:10

10,545

【03】OKR制定与实施的4个步骤

12:49

32,520

【04】OKR模式下的绩效评价

11:52

10,489

【05】OKR教练如何渗透使能理念并付诸实践

11:32

19,772

【06】推进OKR要重视的三个关键问题

11:49

31,745

VIP尊享权益
VIP听书
专为HR精选好书
VIP听课
十分钟 积蓄专业力量
VIP问答
你有问题 我有答案
直播通
三茅大咖直播课精讲
资料特惠
海量资料 超值折扣
知识点
积累职场核心竞争力
会员活动
精彩活动 持续不断
学习奖励
每日/每周学习奖励
邀请有礼
邀请好友 共享福利
课程特惠
多种课程 系统提升
专属服务
会员专属的服务通道
更多VIP权益
正在努力筹划中

游客

登录后查看更多

微信扫码

使用上有疑问?

微信扫码

反馈给会员助手吧~

大家还听了这些书 更多 >
拖延心理学

拖延心理学

解决有关拖延症90%以上的问题!

91,287

薪酬管理从入门到精通

薪酬管理从入门到精通

全面梳理并建立企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系

286,780

哈佛商学院最有效的招聘课

哈佛商学院最有效的招聘课

招聘效率从50%提升至90%的A级招聘法

244,135

大家还听了这些课 更多 >
女员工篇

女员工篇

211,073

职场进阶课堂

职场进阶课堂

2,986,974

解雇篇

解雇篇

309,534

消息
APP
扫码下载APP
公众号
扫码关注三茅公众号
VIP管家
添加VIP管家微信
添加VIP管家,免费解锁专属福利
确认要退款吗?
确认要退款吗?
确认要退款吗?
请告诉下退款原因,方便我们改进
已提交退款申请
退款成功
退款失败
确定要兑换该奖励吗?
你的成就值不足
学习提醒
请选择学习内容
恭喜获得学习奖励
现在开通会员,7天内不满意可退款
开通会员,立即领取学习奖励
开通会员,立即领取新人福利
你还不是会员,无法领取福利
没有完成会员学习任务,无法领取
您还不是会员,无法使用会员功能
确定要放弃加入会员吗?
你还不是会员,无法播放音频

如有疑问,可加客服微信咨询

当前状态:审批中

退款已退回账户,如有疑问可添加客服微信详细咨询

原因:您可能已使用过会员优惠购买其它产品或是其它原因
如有疑问,可扫码添加客服微信详细咨询

如有疑问,可扫码添加客服微信详细咨询

完成学习任务可获得成就值

如有疑问,可扫码添加客服微信详细咨询

如有疑问,可加客服微信咨询

成为三茅会员,全免收听全部音频课

限时新人福利,错过就没有了

如有疑问,可加客服微信咨询

绑定微信方式:

长按并识别二维码,关注后即可微信绑定

若为手机浏览器,请保存二维码并用微信"扫一扫"并关注即可微信绑定

物流信息:待发货

物流信息:已发货

试听结束,开通VIP后畅听无阻

立即开通

恭喜!优惠券领取成功

已发放至您的账户,可使用此券兑换礼品

查看我的优惠券

如有疑问,可添加会员小管家微信咨询哦

如有疑问,可添加会员小管家微信咨询哦

恭喜您,已成功领取7天三茅VIP体验

体验期至:(7天)

开通正式会员可畅享完整权益,如有剩余体验天数,可自动叠加期限

0 次播放

去收听
很遗憾~你不符合领取条件
VIP提醒设置

开启更新提醒

打开提醒,第一时间 收到最新内容

设置学习提醒

打开提醒,选择适合自己的学习节奏

下载到手机,随时随地听 还可下载海量优质音频

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
亚州精品无码A片毛片吸奶视频 | 美女被捆绑绳子穿过下体 勒胸| 猛烈顶弄H禁欲医生H怀孕| 国产精品亚洲AV三区八戒漫画| 法国理伦片《粉嫩小娇乳小说| 妈妈你真棒插曲快来救救我电影影| 17.C-起草口在哪| KELE| 扒开腿挺进肉蒂抽搐喷潮BL| 真人做爰45分钟| 日韩| 二人努力生猴子免费观看| Y丫影院免费观看电视剧| 家公给我治疗5中字| 日本MV与欧美MV的区别| 《饥饿妻子》完整版在线观看| 暴躁少女免费看高清电视剧| 妈妈的绣感| 我在古代富甲一方| 韩国我是歌手| 老师含紧一点H边做边走| 水K制服| 姐姐片多多免费高清电视剧| 韩剧公媳之恋免费观看全集| 《玉薄圃》| 舌头底下舔着有小硬疙瘩视频| 真人老太太实战镖客视频| 激战2奶妈| 老牛耕田陈雪435章| /蜜桃视频.COM| 成品PPT网站大片入口| (NP、高H、纯肉、真空)| 成品人和精品人的区别哪个好| 老公拿狗给我配| 电影《乳妓》在线观看| 金钟国| 亚州精品无码A片毛片直播间| 免费观看B站刺激战场2023| 欧美| 亚洲区| 色情性黄17C片麻豆AV