一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 人资专业> 现代人力资源管理系列教材·工作分析:理论与应用

现代人力资源管理系列教材·工作分析:理论与应用

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
    《工作分析:理论与应用》在对工作分析概念、流程、结果和应用的全面介绍,以及对问卷法、访谈法、观察法等传统工作分析方法详细介绍的基础上,增加了针对管理者和团队适用的工作分析方法和最新的O+NET的介绍,帮助读者形成一个对工作分析全面而系统的认识,同时穿插案例,结合实际,进而指导工作分析的具体实践。
    《工作分析:理论与应用》是整个人力资源管理体系建设的基础,工作分析的结果可以应用到人力资源管理的各个功能模块之中,了解和掌握工作分析的方法和技术,是人力资源管理和支持组织持续成长的客观要求。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
老公每天晚上吃奶对身体有伤害吗 | 在婚房被伴郎C了2个小时的后果| 小婕子太紧了太深了| 白日梦我小说| 《高压监狱3》法国版正版| 《帐篷里的秘密》动漫| 《熟妇的荡欲》HD中字| 狗配人的大片视频大全| 嫂嫂让小叔子帮忙生孩子视频 | 暴躁少女CSGO免费观看| 法国空姐1-4| 学生妹高清版免费观看电视剧| 理伦片丰满妓女院| 有夫之妇精油按摩的功效与作用 | 免费视频在线观看人数在哪直播| 恋爱之瘾| 日日AV夜夜添久久奶无码| 日大B舒服还是小B舒服呢| 《年轻朋友的妻子3》| 小叔子看亲嫂2什么时候开播| 日本大片又大又好看的PPT| 《漾出OVER FLOWER》…| 小扫货几天没弄了这么多| 暗黑吃瓜网官网CGW.73| 黑料爆料一区二区三区| 猛躁川大巴进入女人| 《厨房激战5》完整版在线观看| 女人尝试到更粗大的心理变化| 欧美《禁忌5》| 免费观看已满十八岁电视剧在线播..| 小婕子的第一次好紧| 《完美邻居2》电影在线观看 | 法国女海军 伦理| 国产在线观看免费全集电视剧网站| 《指尖上的热情》| 偷偷在线观看免费的电视剧最新| 少妇洗澡被强公日日澡| 晃来晃去的大扔子| 胚根的作用| 坤坤赛进桃子里在线看歌词| 东野圭吾信