以积极的目光看到他人的优点<br>    如果一个人对宇宙中产生的事物有一种感觉和较深的洞察力，那些作为其结果出现的事物在他看来就几乎都是以某种引起快乐的方式安排的。他能在一个老年人那里看到某种成熟和合宜，能以纯净的眼光打量年轻人的魅力和可爱。如果一个领导能够做到如下几点：一个曾受到众人诽谤，大家公认不可救药的人，经过仔细考察，发现事实并非如此，这人很有才华，因而大胆决定将这位员工提拔上来。<br>    一个曾经当众辱骂过领导的员工，因为他专业能力强，可以不计前嫌地提拔到身边。<br>    一个相貌丑陋、身材矮小的员工，因为他的真才实学，把他从众人之中选拔上来。<br>    一个过去是领导的同事，现在是普通员工，在选拔员工时，他与别人条件相同，但这位领导并不因为与他是老朋友，而优先提拔他。<br>    对一个曾经犯过错误的员工，能辩证地看待问题，发现这位员工的可贵之处，经过一段时间培养、考察，把他提升到一个新职位上。<br>    一个知识、能力都比领导强的员工，领导不会因为嫉妒不提拔他，而是敢于把他提拔到重要的位置上来，在合作中展开竞争。那么人们一定会认为这位老板的事业会兴旺发达，因为他能积极地发现每一位员工的优点，并为其创造施展才干的平台。<br>    对于还没有成为老板的员工来说，也是同样的道理。以积极的眼光发现他人的优点，学会用欣赏的眼光看待周围的同事，你也会收获他们对你的赞誉，上班的时候心情也会大为好转，甚至会影响到你的工作效率。诗人雪莱说：“世上并不缺少美，而是缺少发现美的眼睛。”那么，用心去发现同事身上的美吧！<br>    比尔？盖茨的第一任秘书是个年轻的女大学生，除了自己份内的丁作，她对任何事情都是一副不闻不问的冷漠。盖茨深感公司应该有一位热心爽快、事无巨细地把后勤工作都能揽下来的总...