企业人力资源管理
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商品介绍
《企业人力资源管理》尝试为初涉者了解和学习企业人力资源管理基础理论技能尽一点微薄之力。
全书一共十二章，主要介绍企业人力资源管理的基础理论和实践操作，具体内容包括人力资源管理与持久竞争优势、人力资源战略管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、招聘中的测试、员工培训与开发、职业计划与职业管理、员工绩效评估、薪酬系统、员工问题及其处理和人力资源会计。每章都加入了开篇案例和案例分析，在章节中还加入了不少小案例，使书中内容能够在现实案例中得到体现。
《企业人力资源管理》框架简单、内容精练、易读易懂、结合实际。
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