一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 人资专业> 人力资源部岗位绩效考核与实施细则

人力资源部岗位绩效考核与实施细则

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
  《人力资源部岗位绩效考核与实施细则》细化了人力资源部规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系及人事行政共七类、23个岗位绩效考核工作的各个环节,是“拿来即用”的人力资源部岗位绩效考核范本大全。另外,书中设计了一套“五位一体”的绩效考核体系,该体系将“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”融为一体,精确提供了每个岗位的绩效考核方案,可以很好地指导人力资源部的实际考核工作。
  关键问题解决,《人力资源部岗位绩效考核与实施细则》适合企业人力资源管理人员、培训师及高校相关专业师生阅读和使用。
  关键业绩指标
  胜任素质模型
  考核指标设计
  绩效考核细则
  第九章 人事行政岗位
  第二节 人事行政专员
  五、关键问题解决
  企业人力资源部对员工的考核结果除了运用到薪酬调整中去,还应通过考核过程的实施为企业人力资源管理的其他方面工作提供支持,从而促进组织目标的实现。考核结果的具体运用有以下五个方面。
  (一)工作绩效的改进
  绩效改进,即促进员工那些符合期望的行为发生或增加出现的频率,减少或消除不期望出现的行为。通过绩效沟通,考核者向被考核者传递需要改进绩效的方面,共同探讨改进绩效的方法,促使员工改进工作绩效。
  (二)报酬的分配与调整
  工作绩效与报酬体系挂钩,可增强报酬的激励性,从而进一步提高员工的工作绩效。
  (三)职位变动
  绩效考核结果可为被考核者的职位调动提供依据。员工出色完成工作目标或表现出优秀的管理能力时,可以考虑将其晋升到更高层的管理职位上,以促进组织目标的完成。
  (四)培训需求分析
  绩效考核结果可用来进行岗位培训需求分析。如果考核结果表明员工工作绩效未能达到企业期望值时,则需要有针对性地对其进行培训。
  (五)个人职业生涯发展
  根据考核期内员工的绩效水平和长期以来的绩效表现,考核者与员工共同协商制定其工作目标、规划及其在企业中的发展路径。

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
《一滴都不许漏》何泽城林荫| 黑科网 今日黑科独家爆料| 张柏芝门户大开照| YN荡校园笔趣阁无弹窗笔趣阁| 我在开会他在下添好爽| 《熟妇的荡欲》免费看| 《破外女》高清完整版| 男奴调教赤裸跪爬服传| 日日精进久久为功的下一句是 | 女生全身照真实不像网图图片| 日本M码和欧洲码的区别AS.| 玉女心经2:阴阳合欢李丽珍| 动漫《纯洁的修女》在线看| 杨贵妃颤抖双乳呻吟求欢电影| 啵啵影院| 万人骑的大学生活笔趣阁| 无码精品国产AV在线观看| 开裆裤法国1980年| HTTPS://WWW.AP...| 韩剧《酒醉热吻》| 老公装醉看我和别人在一起| 妈妈和女婿免费播放电视剧大全| 父母儿女一家狂第八集| 当看老公的面被维修工欺负| 白色空白图片| 三亚私人高清影院品牌加盟电话 | 女士穿紧身裸体开裆光滑皮裤| 日韩AV| 《乳牛牧场的奶牛娘》动漫免费观.| 法国人妻亂伦| 女性扒开大腿内侧小肚子痒 | 电视剧在线观看免费| 扌击辶鬲的小说父女| 美国伦理《轻佻寡妇》| 两个奶头被吃得又翘又肿特别疼 | 医生含着我的奶边摸边做视频| 办公室刺激战场免费观看| 几天不C你骚水又多了第一集| 扌击辶鬲小| 久久久久久久久AH毛H| 床3