第一章 行政部职责描述
　　第一节　行政部职能、工作目标与职责
　　一、行政部职能
　　行政部作为企业的综合事务管理部门，其主要职能是为整个企业的运转提供资源支持和后勤保障，具体体现在以下5个方面。
　　1．参谋职能。行政部不仅应在日常事务方面做好上级领导的“参谋”和“助手”，更应在企业经营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重大问题方面有自己的见解，从而真正成为上级领导不可或缺的“高级参谋”。
　　2．沟通协调。行政部不仅要与企业领导沟通，还要与各部门之间充分沟通，以便清晰传达企业的政策和上级领导的意见，保证高效地完成任务。
　　3．行政事务处理。行政部承担着文书资料管理、办公自动化、接待等事务的处理工作。
　　4．后勤保障。行政部担负着车辆管理、总务后勤（卫生、食堂、倒班宿舍）管理、安全保卫管理等行政工作。
　　5．监督控制。行政部不仅要为上级领导和各部门提供服务，还要制定企业的行政管理相关制度，并对相关制度的执行情况进行检查、监督与控制。
　　二、行政部工作目标
　　行政部的根本目标是确保企业系统的正常运行，为企业创造经济效益提供服务和支持，具体体现在以下5个方面。