一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 人资专业> 如何选人、用人、育人、留人

如何选人、用人、育人、留人

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍

 《如何选人、用人、育人、留人》是福友现代实用企管书系中的一册。全书共六篇,对从资源的管理与竞争优势、如何甄造人才、用人的艺术以及企业如何留才等问题作了全面系统的阐述。
  本书针对国内企业人力资源管理薄弱之现状,以作者多年累积的实务经验,深入地进行案例分析探讨,协助您做好人才的培养与发展工作。本书内容全面、结构合理、条理清晰、文笔流畅,具有较高的科学性、理论性及实践的指导意义,对于企业管理人士来说,本书颇值得一读。

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
两男吮她的花蒂和奶水视频| 老公装醉看我和别人在一起| 欧美大妈LOGO大全及价格图| 空姐少女正版2| 美女和帅哥一起努力生产豆浆 | 亚洲AV天堂久久精品9966| 机械革命| 黑料社区| 教练车内含乳挺进她漫画| 樱花视频在线观看免费高清电视剧| 快拨出天我是你母亲歌词监控 | 女人吃男人鸡要多久恢复| 欧美大片PPT免费大全| 美柚| 公厕被偷窃视频大全| 局长边摸边吃奶边做爰| 男生把困困放到女生坤坤视频高清 | 美国式禁忌| 法国巜做爰的禁忌1| 蜜桃成熟 在线| 男人问你舒服吗出于什么心理| 《我的漂亮老师2》| 公司企业文化展示墙| 电影《满足2》完整版在线观看| 丫头把腿开大让我添添电影| 如意君传| 《请好好疼爱里面》免费观看| 水K制服| 屁股翘起来跪在床上有好处吗| 尿到你肚子里好不好 | 男朋友摸完小花园小肚子有点痛| 被灌满精子的女人会得白血病吗 | 琪琪在线影院电视剧免费| 妈妈和两个姨妈一起过生日| 变硬最快的方法是什么| 韩漫网址| 啵啵浏览器| 《男医生的特殊治疗》| 大雷QQ弹弹跳舞| 妈妈的朋友| 夹腿高潮后注意力不集中能恢复吗