2.突出重点，丰富载体
    结合中国特色社会主义理论学习，推进践行科学发展观，增强贯彻党、国家方针政策，积极落实集团重大布置的自觉性，通过学习转变观念、提高能力，增强信心；结合企业发展，努力学习经济、政治、管理等新知识，从而优化知识结构，开阔工作思路，提高工作水平；加强业务知识，岗位技能学习，积极开展练兵、培训、大赛等学习提高活动。
    党委运用中心组学习、“三会一课”、专题研讨、主题宣讲、工作交流等传统做法，还采取更加灵活多样的开放式、互动式、调研式等针对性、灵活性方式方法开展活动，注重抓住热点、难点、关注点，开展学习活动，达到真学、真懂、真用。党委通过开展学习活动，引导党员尤其是党员干部自觉视学习为政治责任、精神追求和生活方式。
    3.结合实际，体现特点
    根据公司党委开展学习活动的要求，公司人事部、党工部、工会、团委有计划、有组织地开展各类推学活动，各部门党支部也积极贯彻，主动开展好有部门特色的学习活动。这些特色体现在：一是推学范围拓展性：围绕“三支队伍建设”，开展了青年学习班、干部培训班、作业长轮训、班组长培训、新员工培训、中心组学习、专题辅导、系列讲座等学习活动。
    二是推学内容定向性：开展了办博观博知识学习、安全质量、诚信专题学习等。