无论进入什么样的企业，从进去的那一天起，你就要思考来到这个企业为了什么?这些年我总结的经验是：开始为了生存，为了自我增值，我会选择一家发薪准时、工资过得去、文化氛围好的企业。准确地说，我是选择企业。后来，随着自己在职场里的成长和进步，我就选择能给我提供良好平台的企业，能充分给我授权的企业，准确地说，我是选择一个好老板，或者说是合作伙伴!所以，进入一家企业能不能学到东西固然重要，但能不能有发展和进步的机会更加重要。职业修炼不是一朝一夕的，职业人要不断使自己更加成熟、更加职业化，无论走在街上还是走进职场，浑身都透着一种智慧和大气，这才是职场人士的终极追求。<br>    那么，什么是职业化呢?职业化是企业员工对工作的一种胜任能力，通俗地讲，就是你有没有这个能力来担当这个工作任务，职业化技能大致可以包括两个方面的内容。<br>    1．职业资质<br>    学历认证是最基础的职业资质，专科、本科、硕士、博士等，通常就是进入某个行业某个级别的通行证。其次是资格认证。资格认证是对某种专业化的东西的一种专业认证，比如会计，就必须拥有会计上岗证。学历认证和资格认证都是有证书的认证，但是在现实中，还有一种没有证书的认证，那就是社会认证。社会认证通常就是你这个人在社会中的地位，比如，你是某个行业著名的专家、学者，即便你没有证书认证，但是社会承认你，这就代表着你在这个行业、这个领域的资质。我们也把这种认证称为头衔认证。