02.职场法则：把握同事间的最佳距离<br>    距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，它是办公室中必须面对的问题。在小小的办公空间中，人来人往，身体的距离该如何掌握？和同事刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠；太接近，则可能承担“性骚扰”的罪名。距离不只是物理问题，更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题。异性同事之间的距离，更是复杂又微妙的……<br>    1.同性之间：相依相助<br>    在办公室里人人都应友好，对同性则更应如此。因为每个人来公司上班都是为了生存，大家同在一个屋檐下，为了一个共同的目标，感受同一种压力，工作中谁也少不了谁，因而如果可以以一颗同情心来看待同伴的话，关系将很容易处理。因为是同性，很多感受和对事物的看法均有共同点，找一些大家均有兴趣的话题，不啻是一个表示友好的方式。当然，对一些自己认为是话不投机的伙伴则采取“工作伙伴”的态度来对待，而可以发展为进一步朋友关系的则多交流一些，不是“同路人”则少交往一点，不必把所有人都当作是可以发展成朋友的“潜在因子”来对待。看见同事打小报告，也不必为此而大惊小怪。若他只为个人利益，则可以完全不去理会，只当作“处理事件不当”，对他个人将来的品格发展必无益处来评判就可以了。每个人都不会在同一家公司干一辈子，大家均是过客而已。注意值得你注意、学习值得你学习的东西足矣。<br>    2.异性之间：拒绝亲密<br>    已经是21世纪了，两性的工作交流非常频繁，实在不能再以“男女授受不亲”的老观念来衡量。即使已婚，也不表示要和异性保持距离、以免犯忌。过分拒绝和异性相处，不仅不像个现代人，更可能妨碍职场角色的扮演。我们也必须承认，两性都有的工作空间通常比单一性别的环境要来得愉快和谐。也许现代组织的效率较高与当今女性大量投入职业有些关系。若想重新隔离两性，不仅不可能，也不合理。