一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 人资专业> 人力资源管理

人力资源管理

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
  面对全球一体化、高度整合、激烈竞争的时代,人才的竞争成为时代竞争的焦点。人力资源是生产力诸因素中积极、活跃的,人力资源管理是组织所有管理工作的核心。   人力资源管理是管理学科各层次、各专业研究生和本科生的一门必修课程,也是管理学理论体系中一门理论和实际结合非常紧密的课程,因此受到老师和学生的普遍重视。学术从来都是实践的后台,20世纪90年代初,我就开始给本科生、硕士生讲授“人力资源管理”,后来又给MBA、EMBA讲授此门课程。尽管现在国内同类教科书已不少,还引进和翻译了国外教材,但是我一直想把自己在讲授此门课程中产生的许多心得体会,研究人力资源管理及其相关领域的思想和新观点,乃至自己在做企业管理咨询和诊断过程中所获得的成果融入教材中,进而编写出一本体现系统性与前沿性、理论性与可操作性、时代性与本土化相交融的教材。   呈现在读者面前的这本教材就是在这样的思路下努力的结果。本教材在编写中着重突出以下特色:   结构整齐。每章都配有学习目标、互联网资料、案例分析、复习思考,内容中间辅以富有哲理的人力资源管理小故事、应用范例等。   观点新颖。本书录入了我近年来的科研成果,探索了一些较新的学术观点。   内容系统。本书在内容上力争涵盖人力资源管理职能活动及相关内容,保持理论的系统性,同时,尽量收集国内外人力资源管理的理论与技术的新进展,使本教材与同类教材相比更体现人力资源管理与时俱进的特点。   操作性强。本书在编写过程中,加大了人力资源管理职能的操作步骤和操作方法的内容,目的是引导读者强化人力资源管理实践的应用。     本书提供教学光盘(需另附费购买)!
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
我兄弟的妈妈免费观看电视剧| | B站暴躁女RAPPER| 陈王李忠| 女士穿紧身裸体开裆光滑皮裤| 真人强汙112分钟| 《诱人的女房东3》| 星空传媒天美传媒有限公司| 扌桑小孩的辶鬲的历史背景| 第一次和公翁做爰又大又粗| 蜜糖在线观看免费高清电视剧 | 老汉噗嗤一声整根全进视频| 禁忌1蜜桃熟了| 妈妈叫我戴上避孕套英文| 蜜桃来偷欢免费观看高清电视剧| 男女啪啪做差高潮全过有多动症| 明星的照片| 欧美大妈LOGO大全及价格图| 一家乱战1-13集大| 狗和女人戴避孕套会传染吗| 《妻子6》在线观看免费版电视剧| 《菊内留香》双男主| 内衣秀| 蜜桃成熟| 亚洲XXX午休国产熟女| 粗大的内捧猛烈进出校花H漫画小| 臭小子快拔出来危险期会怀孕| 小婕子伦流澡到高潮H动漫| 春夜影院电视剧免费播放 | 《男医生的特殊治疗》| 《黏糊糊的你》动漫免费观看| 和妈妈做了怎么办心理咨询| 动漫网站| 公日日躁我和公乱小说| 母亲とが话しています读音| 群体轮换| 伦理《播种》| 妈妈的朋友2| 夜童| 口咬二十八个图片高清| 亚洲精品国偷自产久色