一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 人资专业> 人力资源开发与管理理论与实务

人力资源开发与管理理论与实务

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
  本书是行政管理与人力资源管理丛书中的一部。作为教材,本书的写作努力做到知识准确,内容通用,表述简明,语言明晰。尽量避免抽象的理论探讨和艰深的学术分析,注重对管理实务的说明和评述,突出应用性。希望本书所探索和构建的知识体系,所阐述的理论认知,所介绍的管理实务,在人力资源开发与管理知识的学习与研究中,发挥一定的作用。 为了方便读者学习,本书在每章后都附有实用的案例分析或阅读资料,附有该章内容的小结和复习思考题。为了帮助读者进一步研究和学习,书中各章后附有向读者推荐的可供进一步阅读的书目。此外,书后另列有学习人力资源开发与管理的参考资料目录,供读者查询使用。 本书可以供各级公务员、企事业单位和各种社会组织中的管理人员使用,也可用于政府部门和非政府组织的专业培训。在高等院校,除了可以作为公共管理专业、人力资源管理专业的本科教材和研究生参考用书外,也可用作高等教育自学考试人力资源管理专业独立本科的教材。
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
日本护士裸体做爰视频| 《灭火宝贝4》| 台湾《洞门为君开》演员表| 美国A片巜禁忌5| 《深度》大尺度床戏| 《打烊后仅剩的沙龙樱花片尾曲》 | 暴躁少女免费看完整版| 黑料网| 天美传奇星空MV高清免费| 情趣内衣| 啵啵影院| 来真正的狗配人真人| 《性房纵欲》在线观看| 《医务室上垒》动漫全集在线观看 | 邻家阿姨完整版免费观看| 《性爽2》电影| 他扒开我小流添我三男一女视频 | 男生困困进女生困困洞视频 | 乱亲H女乱秽XXXX| 情窦初开的少女2| 滢滢的日记1~15笔趣阁| 日本韩国免费观看高清电视剧| 半推半就干朋友老婆下一句怎么接 | 扌暴辶鬲的资料双男主| 优酷士豆网| 《淫海春潮》电影| 引诱沉沦BY肉桂笔趣阁小说| 爱情公寓第一季| 我在开会他在下添的好爽| 两人一起做AJ的视频教程| 四个人换着来免费观看第二季 | 《囚禁空姐》电影免费观看| 黄金网站软件APP| 孤男寡女免费观看高清电视剧狂飙 | 少女たちよ在线播放电视剧| 姑父有力挺送小芳的背景故事| 女性扒开大腿内侧小肚子痒| 电影《满足2》完整版在线观看| 欧美一区二区| 女人尝试到更粗大的心理变化| 交换的日子