一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心
商城首页> 管理技巧> 企业管理学

企业管理学

当前商品已下架,去逛逛看其它商品吧

商品介绍
  本书主要包括企业管理概述、企业战略管理、市场营销、经营管理、技术管理、生产管理、人力资源管理、现代物流管理、设备管理、质量管理、财务管理等内容。其特点是从企业战略着手,让学生首先掌握企业整体战略的规划和制定,然后围绕企业战略进行产、供、销动作和人、财、物管理等一系列经营活动,由大到小,从计划开始到具体活动,一层一层展开,使学生从开始就明确企业管理活动的过程和程序。
  本书可供高等院校经济管理类专业本科、专科学生使用,也可供企业管理人员学习参考。
    一、技术进步
    (一)技术进步的含义
    技术进步是一个动态的概念。它是前后相邻两个时期技术水平相比较的结果。一个企业的技术进步是指它的技术水平的提高,即期末技术水平与基期技术水平之间的差值。
    技术进步有广义和狭义两种解释。狭义的理解是指科学技术成果在生产中的运用导致新产品、新工艺、新设备的出现。这种概念适用于某项革新或科研成果的效益评价。广义的理解,不但包含了狭义的技术水平变化,而且包含了管理水平、服务水平以及各种政策因素等在内的变化。也就是说,除了劳动和资金以外的所有因素,都属于技术进步的内容。
    (二)评价技术水平的指标体系
    评价技术水平的指标体系主要包括以下四个方面:
    1.技术水平
    在技术水平方面可以建立起产品技术水平、技术装备水平、职工技术水平、技术开发资源水平、技术生产力水平、企业年技术进步速度等六个指标体系。
    2.经济效益
    在经济效益方面可以建立起技术进步对总产值增长速度的贡献率、劳动-资金产值率(元/人)、产品单位成本的质量指标、原材料和生产性固定资产(原值)节约额、新技术带来的利润增加额这五个指标体系。
    3.社会效益
    在社会效益方面可以建立起劳动就业率、职工事故死伤率、引用概率(统计各行业在其专业报告或论文中引用该知识的数量和频率)这三个指标体系。
    4.环境效果
    在环境效果方面可以建立起环境污染程度、对本企业和相关企业的影响程度、(废物)回收率这三个指标体系。
    (三)...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
少女的夜晚初体验免费观看电视剧 | 被学长抱进小树林C个爽| 摸摸大扔子是讽刺人还是夸人 | 美女两个球球抖动抓球球视频| 王叔我老公还在客厅呢什么小说| 向日葵在线观看免费高清电视剧| 久久午夜国产精品WWW| 《交换做爰》在线观看| 《厨房激战5》完整版在线观看| 扌桑辶鬲的短文| 《健身房的特殊待遇》小说| 性高湖久久久久久久久AAAAA| 国产精品久久久久久久久久精品| 美式禁忌2年轻一代| AAAAABBBBBB级是什么.| 小B又骚又紧日不死你视频免费| 亚洲美女| 芬太尼关税百度百科| 我妈妈同意你再做一次心理咨询| 疯狂二人房间荷尔蒙爆发原声| 法国《监狱伦理3》| 初次尝了销魂少妇邻居 | 古代洞房2国语版免费观看| 韩剧妻子的背叛| 灭火宝贝2户外版| 《哺乳》电影完整版观看| 美丽小洞5荷尔蒙| 坤坤寒进桃子里在线看歌词| 弗雷娅·梅弗| 《办公室高潮秘书2》| 麻花传剧原创MV在线看完整版高..| 我兄弟的妈妈免费观看电视剧| 老和尚猛挺进她莹莹的体导演是谁| 苏畅| 妈妈你真棒插曲快来救救我电影| 欧美14-18处免费| 狗配女人宝典视频| 《医务室上垒》动漫全集在线观看| 《特殊游泳教练》| 美国禁忌6 结局| 打牌生猴子的视频大全