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绩效领导力

沈小滨
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回放中 绩效领导力
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2020-05-22 20:00 开播
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大力水手02559： 坐等开播 回复
可爱的芒果19031514： 沙发 回复
tongzhongbo： 做等直播 回复
不知名的小人事： 沙发 回复
tongzhongbo： 地板 回复
tongzhongbo： 楼下 回复
tongzhongbo： 期待已久 回复
tongzhongbo： 坐等开播 回复
乡下的猫： 管直播，丈咖老师 回复
乡下的猫： 大咖老师 回复
白白kk： 老师的书籍写得真好，绩效做得好，HR出路好 回复
Anly201314： 管理专家 回复
无尾鱼： 如何应对上级领导强压的高目标和不可能完成的任务？ 回复
weihe368： 绩效往往容易与公司文化冲突，OKR和KPI难搞 回复
summersuunygirl： 这个老师厉害 回复
史瑞克70519： 能看吗 回复
三茅会员编辑部： 今晚才开始哦~ 回复
量一量： 期待！ 回复
不知名的小人事： 八点开始吗？ 回复
三茅会员编辑部： 对的，八点开始哦 回复
Nina?20200405： 期待 回复
量一量： 打卡打卡 回复
天赐精灵： 期待 回复
梦只为宸： 期待 回复
泛泛0808： 期待 回复
惠惠要阳光哦： 几点 回复
安好便是晴天： 期待 回复
fyhsam： 打卡 回复
愤怒的柠檬18052915： 打卡打卡 回复
陈、CC： 打卡打卡 回复
shirlyokokok： 怎么可以学习 回复
得悉： 期待 回复
三茅会员编辑部： 晚上八点开始学习 回复
Kris74400： 期待 回复
S_1335145688： 可以看回放不，8点不在家 回复
小飞流37381： 打卡 回复
kiko喵酱： 打卡 回复
三茅会员编辑部： 可以看回放 回复
三茅会员编辑部： 但是老师的直播答疑环节，会送书噢~ 回复
信仰XY： 打卡 回复
任叉叉： 边加班边看。 回复
奥托吕科斯79708： 打卡 回复
奥托吕科斯79708： 打卡 回复
recoll2006： 打卡 回复
塞墨勒99213： 打卡 回复
Dolly38815： 打卡 回复
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Joyce风起云涌的苹果16080221： 打卡 回复
乐乐18636： 打卡 回复
兰陵王39157： 打卡 回复
天坑： 打卡 回复
金匠： 打卡 回复
janine0117： 打卡 回复
俄琉斯32179： 打卡 回复
迷茫的石榴20052219： 打卡 回复
东张西望的水仙17081216： 打卡 回复
潇然－： 打卡 回复
随波逐流的水仙19012510： 来了 回复
wendyyeweidan： 来了 回复
量一量： 打卡！ 回复
沈小滨： 能听到我讲话吗 回复
乡下的猫： 这个老师好帅啊 回复
练级的老虎姐： 打卡 回复
练级的老虎姐： 打卡 回复
乡下的猫： 可以听到 清晰 ，声音有一点小 回复
乡下的猫： 图像非常好 回复
量一量： 帅 回复
孝莉出版与IP打造师： 没有回音，音质很好 回复
乡下的猫： 音质和图像都很好 回复
乡下的猫： 音乐 非常好 回复
潇然－： 音质不错，图像清晰 回复
潇然－： 老师，声音清晰 回复
汉娜hana： 可以滴 老师 回复
孝莉出版与IP打造师： 可以 回复
汉娜hana： 讲话和音乐都OK 回复
李世民89391： 卡 回复
飞翔的橙子19032511： 打卡 回复
量一量： 打卡 回复
青梅煮酒： 看过沈老师的书，期待直播 回复
黄页福利官： 老师晚上好！ 回复
罐头村长： 老师好 回复
淡遠： 老师晚上好 回复
棍棍er： 老师晚上好 回复
随波逐流的水仙19012510： 老师好 回复
season艾： 老师好 回复
朴实无华慕容云海： 老师好！ 回复
Jasmin范儿： 老师晚上好? 回复
Joyce风起云涌的苹果16080221： 老师晚上好 回复
潇然－： 老师又不见了 回复
欧德赵： 老师晚上好 回复
Leanne26： 声音好小 回复
大倩倩l： 老师晚上好 回复
Leanne26： 你们的声音小吗？？ 回复
量一量： 老师在测试 回复
青梅煮酒： 20点正式开始哈。 回复
斯屯托耳57885： 晚上好 回复
量一量： 估计想给大家更好的学习体验哈哈哈哈哈 回复
Joyce风起云涌的苹果16080221： 声音好小哦 回复
超人85927： 已经吃好晚饭，守在这里等老师 回复
量一量： 我也在等着老师 回复
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绩效领导力
绩效管理的10大疑难问题解答

1. 如何做好战略分解，确保战略执行与落地？
2. 如何应对上级领导强压的高目标和不可能完成的任务？
3. 如何设置科学合理的KPI？
4. 如何做好战略分解，找到关键成功因素KSF？
……
5月22日 20:00
绩效管理，绩效领导力
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