一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

HR如何搭建企业培训体系?

丁晓文
+ 关注
回放中 HR如何搭建企业培训体系?
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
2020-11-17 19:30 开播
开播倒计时
00 00
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息,主播正在火速连接中...
该直播已结束
43148 人看过
该直播已结束
立即回看
43148 人看过
温馨提示:本直播需登录才能观看
立即登录
温馨提示:本直播仅限 “” 成员参与
立即登录
该直播已结束,回放视频正在制作中..
直播介绍
全部商品
互动区

没有更早的数据了

课程班主任: 2020年11月17日19:30 三茅特邀——前知名汽车企业HRD、海文咨询创始人丁晓文老师,教你把握企业培训体系搭建痛点,走出培训体系建设误区,解决企业培训瓶颈!抓紧时间预定直播间! 回复
乡下的猫: 666 回复
幸福de乌龟: 期待 回复
Morningdeng: 下周正好要进行一系列培训课了~ 回复
课程班主任: 欢迎海儿老师~ 回复
激动的香瓜20062508: 在的 回复
爱如往昔: 欢迎海儿老师~ 回复
HR静静: 老师好美~ 回复
S_1340618176: 老师好 回复
buyfdgjinh: 来啦 回复
麦芽妈妈: 打卡 回复
2379322368: 老师好美 回复
激动的香瓜20062508: 老师好亮,声音甜美。 回复
abcda: 来啦来啦 回复
给自己找乐: 哇,在线演唱会,好听 回复
不舍得: 666 回复
ANDY2050: 好听 回复
激动的香瓜20062508: 怎么给员工培训建档?员工和老板都能看到. 回复
mingming123456789123: 回复
S_1331388591: 在线演唱会 回复
Prick: 666 回复
小米粒521: 海儿老师唱的好听的呢 回复
shimomo: 以后开演唱会吧 回复
长相依: 好听 回复
xiao丑鱼: 主播好 回复
逆天小草: 哈哈哈 回复
jialan63: 主播好 回复
家有一女初成长: 期待老师的课程 回复
S_1336354637: 来咯 回复
S_1344080624: 打卡 回复
312184949: 课程在哪里呢? 回复
课程班主任: 同学你好,丁老师的课程链接在直播间下方的商品栏,大家可以咨询自己的班班哈~ 回复
家有一女初成长: 老师下面的头像遮挡了内容 回复
zdfgb: 老师讲的好 回复
Sylviaa: 向您学习 回复
haiyang02156: 老师可以讲下学习方法吗? 回复
家有一女初成长: 对对,就是感觉越学越迷茫 回复
dongyulin: 老师,课件会给么 回复
家有一女初成长: CEO也是通过一步步学习,实践出来的 回复
课程班主任: 可以找你们的班班要课件哦~ 回复
mangguodehe: 老师,群二维码扫不到,能稍后再给个吗? 回复
toienxc: 老师讲得好 回复
然目之绮: 可以回放吗 回复
课程班主任: 直播可以回放,但是听直播可以和老师互动提问哦~ 回复
啥玩意: 666 回复
Afraid: 老师讲的好 回复
有时买买: 培训确实有时不太做得好 回复
恶灵骑士: 我们培训也是,定了时间经常不来 回复
盛康康: 有同感 回复
jialan63: PDCA 回复
elaborate: 666 回复
家有一女初成长: 企业内部的经验如何挖掘和传承,具体的方法? 回复
沧海一粟1224: 666 回复
憨憨菡菡: 是的 回复
憨憨菡菡: 回复
魔障: 我们老板舍不得钱培训 回复
Wendyhai: 我们也是,都是内部讲师去讲讲,效果也不好 回复
啪啪啪下雨了: 培训确实,很多企业不重视 回复
S_1343743232: 其实培训很重要 回复
水煮QQ: 是的 回复
Oboe: 非常重要 回复
家有一女初成长: 培训不是万能的,到没有培训是万万不能的 回复
非专业人力从业者: 人才 回复
呆萌的康乃馨18082612: 人才 回复
谁的未来: 人才 回复
汇薪福: 人才 回复
家有一女初成长: 企业的创新思维和认知 回复
phanlau: 企业创新思维和认知 回复
紫龙73655: 学习力 回复
初夏微暖: 是的 回复
4897: 人才 回复
phalow: 偶像的力量很重要 回复
你猜不透: 是的,要找目标,向前进 回复
长相依: 朋友很重要 回复
亲亲熊: 是的 回复
S_1344080624: 商业模式 回复
梁斯琴: 是的 回复
梁斯琴: 老师讲的非常好 回复
别管那晚霞: 是的,非常接地气,有道理,学习了 回复
芊芊x: 666 回复
往事如烟: 有课件吗? 回复
课程班主任: 课件可以找你们自己的班班要哈~ 回复
梁斯琴: 好的 回复
家有一女初成长: 能力重要 回复
非专业人力从业者: 技巧吧, 回复
家有一女初成长: 能力重要,授课技巧是可以练习的 回复
xiao丑鱼: 内容重要 回复
南京张姐: 内容 回复
S_1343353111: 技巧 回复
mangguodehe: 技巧 回复
憨憨菡菡: 技巧 回复
牛仔裤的春天: 内容好重要 回复
Sally001: 技巧 回复
白子画64391: 能力 回复
憨憨菡菡: 内容输出 回复
梁斯琴: 授课技巧 回复
wangyuan: 技巧 回复
nbj倪倪: 内容 回复
SeaGoat: 技巧 回复
abcda: 技巧 回复
私聊助教
回复不及时?点击助教昵称私聊助教哦~
礼物特效:
礼物
礼物
茅豆余额:0
立即充值
  • 桃李满天下
    168 茅豆
  • 飞机
    128 茅豆
  • 干货满满
    88 茅豆
  • 大红袍
    38 茅豆
  • 润喉糖
    18 茅豆
  • 打CALL
    5 茅豆
  • 比心
    1 茅豆
  • 康乃馨
    免费
立即赠送
发送
HR如何搭建企业培训体系?
还不懂企业培训体系搭建?知名企业HRD教你把握企业培训体系搭建痛点,走出培训体系建设误区,解决企业培训瓶颈!
11月17日 19:30
企业培训体系搭建
直播嘉宾
全部商品
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
私聊
该直播未设置直播开始时间,无法访问
老公太长了每次都扎的肚子疼| GAI视频免费播放器| 欧美精品一区| 女孩自愈视频免费观看第二集| 孤男寡女干柴烈火的下一句是什么| B站暴躁姐的丈夫是干什么的| 女人吃男人鸡要多久恢复| 妈妈你真棒插曲快来救救我电影 | 噼辛啪啦噼呻啦叭叭叭啦啦叭| 妈妈和两个姨妈一起过生日| 老公把闺蜜干的嗷嗷叫| 撸撸社| 欧美大妈LOGO大全及价格图| 儿媳妇陪我睡觉的经典句子 | 吃春晚药后妈妈疯了怎么对付| 王娟被老赵一夜干4次| 医生含着我的奶边摸边做视频| 《帐篷里的秘密》动漫| 女人被狂躁到高潮20次| 菠萝蜜在线观看免费播放电视剧| 老公弄我一边干一边说粗话| 女士穿紧身裸体开裆光滑皮裤| 交替轮换4| 法国版《灭火宝贝》中文翻译 | 美国色情巜做爰4| 老公拿狗给我配| 打扑牌不盖被子怎么办| 双男主高干文小说| 半插和全插有什么区别| 士豆网在线观看| 美女热舞| 续父开续女包小芳的小说破| 美国禁忌:性炮交| CSGO暴躁妹妹免费观看电视剧| 疯狂精力旺盛的女婿小说免费阅读| 空姐少女正版2| 成都影院免费完整版| 白石茉莉奈| 快拨出天我是你母亲歌词监控| 一路向西| 黑道第一宠婚