一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

企业培训的数字化转型及未来发展

廖雁
+ 关注
回放中 企业培训的数字化转型及未来发展
右键保存图片，邀请好友来参与直播吧
2020-11-10 20:00 开播
开播倒计时
天 时 00 分 00 秒
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息，主播正在火速连接中...
该直播已结束
23575 人看过
该直播已结束
立即回看
23575 人看过
温馨提示：本直播需登录才能观看
立即登录
温馨提示：本直播仅限 “” 成员参与
立即登录
该直播已结束，回放视频正在制作中..
直播介绍
全部商品
互动区

没有更早的数据了

Mary48136： 讲的真棒！ 回复
课程班主任： 11月10日20:00 三茅特邀——行业先锋导师、TD专家廖雁老师、三茅网首席人力资源专家徐渤老师跟大家分享数字化培训干货。什么是数字化培训？对培训管理人员又有哪些能力要求呢？抓紧时间预定直播间！ 回复
水果蒲公英： 怎么预定呀 回复
课程班主任： 点击左下角开播提醒即可 回复
乡下的猫： 666 回复
Roue： 过来听课啦 回复
我是蔡蔡： 坐等培训 回复
彭骏琴： 来了来了 回复
路m漫m漫： 坐等开始 回复
妖艳的山茶花18080718： 老师辛苦了！ 回复
阿拉蕾62323： 1 回复
香水女孩： 坐等开始 回复
vitamine： 廖老师好 回复
edcchen： 刷新一下就开始了 回复
Sylviaa： 1 回复
HRHONGYANG： 1 回复
丁丁djy： 1 回复
shanggua： 1 回复
爱如往昔： 来了的 回复
S_1344996739： 敲1 回复
KissMyLover： 数字化培训 回复
无限接近目标： 开始了么 回复
艳親： 如何转型 回复
翩翩君子： 开始了 回复
djfibug： 数字化是什么 回复
Sylviaa： 不知道啊 回复
Ponnenult： 1 回复
ANDY2050： 1 回复
S_1336636742： 不知道 回复
无限接近目标： 我这怎么看不见呢 回复
长相依： 你刷新下试试 回复
Goaway： 现在不是全屏，不过看得到PPT 回复
TroubleMaker： 老师是重新开了一下？ 回复
沙子姐： 数字化这个概念还是比较高端的 回复
塔吉忒20846： 看不到 回复
独孤剑： 我看得到啊 回复
已是风尘中的叹息： 刷新一下 回复
课程班主任： 大家可以刷新一下直播间 回复
乔雪： 大家卡吗 回复
乔雪： 还是我自己的问题 回复
乔雪： 听得直卡 回复
Overdose： 我不卡 回复
werbubg： 借助数字平台 来做培训 回复
S_1344080624： 资源的整合 流程的优化 就是数字化 回复
HR界的新闻哥： 美味不用等 回复
刘亚伟： 通过平台把培训需求和培训内容结合匹配起来？ 回复
去伪存真： 666 回复
春风玉露： 猜你喜欢 回复
爱蝶儿： 大数据分析 回复
芊芊x： 原来如此 回复
权才周： 收集数据，然后分析统筹 回复
切莫强求： 数据决定选择 回复
Onerpeter： 很深奥 回复
广东锐博美欣： 感觉很厉害 回复
淡淡的半个月亮： 这种模式，第一次听，学习了 回复
鱼儿水中游0618： 666 回复
冬季的女朋友： 很棒 回复
食神拆： 培训如何线上化 回复
杀阡陌36087： 为什么看不到翻页？ 回复
夜凉若水： 老师，课件是不是没翻页啊？ 回复
塔吉忒20846： ppt都没动？ 回复
夜凉若水： 我以为我卡了 回复
S_1341900877： 我是点击海报自己下PPT 回复
Britney鱼： 怎么页面一直都不动的 回复
Britney鱼： 有没有办法下载内容呀 回复
课程班主任： 可以查看介绍里的海报，点击海报即可下载老师的课件 回复
Elena007： 需要先收藏，在电脑页面下载 回复
课程班主任： 待会儿8点40 ，徐渤老师、廖雁老师还会连线互动，和大家一起讨论交流哦 回复
herb小杜： 卡了吗？为什么不翻页啊 回复
丁丁香： 我也以为卡了，重新进来 回复
Acardia： 是不是老师那边卡主了 回复
资料分享小组组长： 声音还是正常的 回复
herb小杜： 老师动一下试试呗 回复
herb小杜： 看不到图，听得云里雾里的 回复
azrte： 老师讲的太投入了 没看我们的发言 回复
S_1344080624： 我已经自己下载了课件，跟着老师的内容自己看 回复
八方乐达： 培训未来的发展方向 回复
Selenaa： 贴合实际工作场景 回复
xdfjhuvy： 会更挑剔 回复
Akaisha： 在线培训 回复
爱如往昔： 培训更加灵活 回复
S_1346207027： 需求调研 回复
戴亦纯： 666 回复
617463909： 培训也是互联网产品 回复
clownAde： 管理思维、与时俱进 回复
Ysm123201： 相关的专业 回复
Chloe郑： 产品思维 回复
sarea： 很专业 回复
小城故事： 制造业需要培训的地方有很多 回复
KissMyLover： 接触行业/专业的论坛、平台、沙龙 回复
往事如烟： 企业大学 回复
首席执行官丶： 转型 迫在眉睫 回复
caoml： 内容很丰富 回复
晨曦1497924841： 为什么看不到讲解的内容 回复
素素文： 我在对着PPT看 回复
丁丁djy： 认真听讲中 回复
晨曦1497924841： 在哪里看 回复
S_1340804158： 今天讲得内容很丰富 回复
私聊助教
回复不及时？点击助教昵称私聊助教哦~
礼物特效：开关
礼物
礼物
茅豆余额：0
立即充值
  • 桃李满天下
    168 茅豆
  • 飞机
    128 茅豆
  • 干货满满
    88 茅豆
  • 大红袍
    38 茅豆
  • 润喉糖
    18 茅豆
  • 打CALL
    5 茅豆
  • 比心
    1 茅豆
  • 康乃馨
    免费
立即赠送
发送
企业培训的数字化转型及未来发展
数字化培训越来越热，那么什么是数字化培训？对我们培训管理人员又有哪些能力要求呢？培训的未来又该如何发展？本次直播告诉你！
11月10日 20:00
数字化 培训管理
直播嘉宾
详情介绍

点击海报下载课件

全部商品
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
私聊
该直播未设置直播开始时间，无法访问
爱爱内含光| 续父开续女包小芳的小说破| CSGO暴躁妹妹免费观看电视剧| 法国《口咬》电影完整版| 蜜桃成熟时| 彩浸福利| 太硬了…轻点…嗯嗯灬小俊| 美国大片BGM大全播放| 双男主MV大片| 《浴室吃奶2》无删减| 欧美人动物PPT免费模板大全| 下面也要好好疼爱第八集剧情梗概| 宝贝乖把腿开大让我添添什么歌 | 麻花传MV在线观看第15集预告| 私じやなかったんだね简谱| 日本大片又大又好看的PPT| 疯狂做爰XXXX高潮喷水小说| 女人吃男人鸡要多久恢复| 欧美黑粗大硬巴XXOO| 士豆动漫| 电影免费观看高清完整版在线观看| -区二区三区| 免费B站看大片真人电视剧 | 打扑牌不盖被子怎么办| 善良的邻居的妻子3| 《黏糊糊的你》动漫免费观看| 女性左腿又开腿肚子视频大全| 《出差的日子》叶爱| 妈妈がだけの爱いたい歌词| 黑料网-今日黑料| 玩隐私位置游戏| 站立式插插的正确方法| 成人做爰100部片| 小辣椒4美国荷尔蒙| 女性穿裤子阴沟凸起是咋回事| 樱花视频在线观看电视剧高清| 成熟5| 李丽珍| 少女韩国免费观看高清电视剧八戒| 免费看网站在线观看人数在哪直播| 火车上荫蒂添的好舒服图片