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遇到诋毁企业的员工,HR怎么办?

大卡
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遇到诋毁企业的员工,HR怎么办?
2020-09-10 17:30 开播
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课程班主任:
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JustinDrewBieber:
很多这样的
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Amy01111:
感觉每个公司都有这样的人
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sabrin:
尤其是老员工,把别人忽悠走了,自己一直怎么都不走
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S_1343885888:
是的,每个公司都有这样的人
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o娴人丶:
看到大家都遇到,就觉得心态平衡了
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2379322368:
之前也碰到过这样的员工,后面对他很好很好,重用他,提拔他,后面他就不叨叨了。
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拈花摆渡人:
楼上的,可是这种人在下面会很心塞吧
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宁宁0731:
我们公司之前有几个这样的,后面一个一个干掉了
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xiaaaa:
昨天看到阿东老师本尊了,经??此奈恼?/span>
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zupo100:
是的,沈老师的文章也会经常去看的
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Somnr:
以企业为家很难吧,还是要以利益诱之
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sabrin:
其实散播公司负面消息的人并不愿意离开公司的
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翩翩君子:
一般对公司价值观不认同的,直接就离职了,没那么多小话
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S_1340691394:
是的,对公司有意见又有能力的直接离职了
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爱如往昔:
丛晓萌老师很棒的老师,经??此窒淼奈恼?/span>
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xaobaimao:
也有这种情况,但是诋毁就有点过了,可以正常提诉求
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edcchen:
这种太坑了吧,这种是公司做的不对,发过期的东西就不对了
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德农:
自己做好了,才能在别人说三到四的时候给反驳
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胆小櫷:
良性循环确实是需要提前设置企业的文化或者机制,做好企业自己,防止小人损害
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gljxd:
其实这种现象不止在公司内,在平常生活中也有的
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萧凌:
是的,生活中也会遇到,这种人在工作中也并不受欢迎
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S_1336636742:
好好学习一下就可以了
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