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从业务诊断到制度变革--HR推动管理实践全流程

徐渤bobo
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回放中 从业务诊断到制度变革--HR推动管理实践全流程
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2025-06-11 19:28 开播
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助教三茅助教： 直播快开始啦 回复
助教三茅助教： 晚上好，学员们！欢迎来到直播间！我是今晚的直播助教。 回复
nmfangnm： 老师好 回复
助教三茅助教： 首先我们欢迎一下今晚的直播老师，三茅人力资本研究院院长——徐渤，bobo老师 回复
QQ公主有点儿拽： 老师好 回复
jhonyqu： 老师好 回复
kzvdpkj： 老师好 回复
若瑾安年： 老师好 回复
audimemaign： 老师好 回复
赖上five： 老师好 回复
bubai1： 签到 回复
英子vv： 徐老师好 回复
会飞的风： 老师好 回复
Bombastiionser： 签到 回复
晴华Bella： 签到 回复
fhyffg： 老师好 回复
audimemaign： 1 回复
nmfangnm： 签到 回复
呐呐： 1 回复
助教三茅助教： 那么在正式开始我们今晚的直播之前，我们先测试一下直播间的播放情况，听得到老师声音，看得到老师画面的同学，在评论区回复 签到 回复
诸葛无雪76513： 签到 回复
Apporietoiz： 签到 回复
王景树： 1 回复
英子vv： 1 回复
诸葛无雪76513： 1 回复
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joanna王： 1 回复
幽默乖乖女： 1 回复
ekjvrnzh： 1 回复
呐呐： 1 回复
fhyffg： 1 回复
jhonyqu： 签到 回复
琪琪的微笑： 签到 回复
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雨中漫步不打伞： 1 回复
呐呐： 1 回复
助教三茅助教： 徐老师是一位在行的人力资源管理、企业管理教练，同是也是现任三茅人力资本研究院院长，拥有丰富的HR管理经验和专业知识。 回复
HThrd： 1 回复
汪星伙： 1 回复
珀耳塞39785： 1 回复
王景树： 哈哈bobo老师，最近上了好多老师的课 回复
汪星伙： 晚上好，徐老师 回复
爱跑的小后卫： 老师好厉害啊 回复
助教三茅助教： 她在业务驱动以及战略决策有着独到的见解。希望大家能在今晚的课程中学到更多实用的技能！ 回复
roommasob： 1 回复
为了资料： 之前学过徐老师的课程，讲的很不错 回复
chuicei： 喜欢徐老师 回复
ekjvrnzh： 喜欢徐老师 回复
助教三茅助教： 大家再前面两天的学习交流中是不是发现我们hr在职场中都遇到了这样的三大痛点问题 回复
tyvfojt： 喜欢徐老师 回复
nmfangnm： 听过徐老师好多课 回复
fhyffg： 晚上好 回复
S_1341455032： 我想提升话语权 回复
助教三茅助教： 想要做组织变革，迟迟无法落地，有心无力 回复
嘎嘣： 1 回复
huizeyan： 1 回复
淘兜兜653： 1 回复
ekjvrnzh： 1 回复
刘玉洁87： 1 回复
Bombastiionser： 1 回复
影子猪： 1 回复
桃乐丝莹： 1 回复
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张登1234： 1 回复
嘎嘣： 1 回复
纳金网HR： 1 回复
sheffield： 1 回复
晨曦左： 1 回复
听雨515： 1 回复
赖上five： 总结的好精辟啊 回复
joanna王： 1 回复
audimemaign： 我们老板对人力资源和财务很不友好 回复
Peter82098： 1 回复
马克： 1 回复
sheffield： 1 回复
纳金网HR： 老师好厉害啊 回复
影子猪： 国企的 HR 并不接近权利中心 回复
树心821： 1 回复
灰太狼60810： 1 回复
赖上five： 佩服佩服 回复
早早茶茶： 我听过这个家伙的短视频，他没做出价值才会哪样说 回复
汪星伙： 有 回复
guott925： 以上这些都是我现在遇到的问题 回复
王景树： 我完全没有话语权 回复
助教三茅助教： 在业务上的话语权不高，不被重视 回复
晴华Bella： 对 回复
雨中漫步不打伞： 是的 回复
淘兜兜653： 大实话 回复
xiao宝： 白皮书可以分享吗 回复
晴华Bella： 现在大环境不好，到处都在裁员 回复
助教三茅助教： 让我们精准了解晋升时重点要掌握什么，让我们的职业发展晋升更加有抓手~ 回复
会飞的风： 是啊 回复
晴华Bella： 我现在就是不懂业务 回复
roommasob： 我们公司就是部门合并了 回复
助教三茅助教： hr被裁主要是因为企业觉得hr不懂业务，只会六大模块，可代替性高，产出不了太大价值。 回复
为了资料： 头像放小点 老师 回复
roommasob： 只会招人 老板不让我做其他的 回复
助教三茅助教： 如何让我们自己更有价值，更不易被取代，我们跟着徐老师一起来看看传统hr和战略性hr的区别在哪里？ 回复
Apporietoiz： 我现在就是传统型HR 回复
遇春47446： 懂业务和能做业务哪个更厉害？ 回复
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