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案例解析中小企业如何搭建人才供应链实操

VV李文莉老师
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回放中 案例解析中小企业如何搭建人才供应链实操
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2025-06-10 19:28 开播
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助教三茅助教： 同学们 我们今天的直播课还有两分钟就要开始啦~ 回复
lalalei： 老师晚上好 回复
添慧集团： 老师晚上好呀 回复
lalalei： 来了 回复
珍珠： 晚上好老师 回复
杜鹃028： 老师晚上好 回复
123456qw： 晚上好 回复
琳璇： 老师晚上好 回复
篮LL狼： 提前来了 回复
阿波罗06607： 666 回复
琳璇： 666 回复
提提俄斯92055： 666 回复
东方彧卿57260： 666 回复
秦始皇94363： 666 回复
踏浪2014： 666 回复
顺其自然2： 66 回复
Dean60565： 666 回复
王风： 666 回复
就是okay阿： 666 回复
S_1346480504： 666 回复
东方彧卿57260： 666 回复
诸葛无雪08031： 666 回复
huangyu20121128： 666 回复
若瑾安年： 666 回复
1178070444： 6666 回复
汪星伙： 666 回复
东方彧卿57260： 666 回复
大头菜菜： 666 回复
Rachelsu： 666 回复
珍珠： 666 回复
添慧集团： 666 回复
逸散： 666 回复
沈小咩： 666 回复
幸福种子： 666 回复
神秘人士： 666 回复
忍者神龟08409： 666 回复
释放你的纯情： 666 回复
宇辰风： 666 回复
芦美丽： 666 回复
神秘人士： 666 回复
食霸天下2： 666 回复
S_1345887430： 666 回复
TeelesseDom： 老师晚上好 回复
syamisen： 我来啦 回复
麦兜90081： 666 回复
白雪公主86099： 666 回复
huangyu20121128： 晚上好老师 回复
助教三茅助教： 同学们 开始上课啦 让我们欢迎今天给我们上课的李文莉 李老师 回复
王风： 老师好 回复
陈雅欣88： 老师好 回复
浅笑低头： 老师我来啦 回复
芦美丽： 老师晚上好 回复
助教三茅助教： 李文莉老师 超20 年人力资源领域实战派专家 业务型 HR 管理导师 亚太人才资本研究会特聘专家团成员 前世界500强企业中国HR专家 前上市教育集团人力资源高级总监 彼得?德鲁克管理思想认证讲师 版权课程《砾金之光》《因人成事》开发者 回复
IlleriNep： 666 回复
幸福种子： 666 回复
助教三茅助教： 【方法论体系】 独创「人效提升双螺旋 3V 模型」，融合外企标准化体系与民企落地经验 从组织 - 团队 - 人三维度系统优化，推动企业效能倍增 擅长通过全面激励设计实现人员留存与业绩增长双突破 擅长从BP角度OD角度解决大中小型不同规模企业人力资源管理困局 回复
huangyu20121128： 666 回复
助教三茅助教： 【服务客户】 TCL、保利地产、广汽本田、阿里巴巴国际站等 700 + 企业 连续 4 年获阿里巴巴多区域返聘，累计交付 50 + 天 服务覆盖银行、餐饮、互联网、制造等全行业领军企业 【课程与评价】 已累计培训超 6000 + 小时，学员满意度 100% 回复
IlleriNep： 老师晚上好 回复
真豬魚： 666 回复
TeelesseDom： 那么多认证好厉害 回复
端木蓉44544： 老师好 回复
梅子3305： 666 回复
雪峰高人： 666 回复
梅子3305： 今晚我要好好听人才供应链 回复
助教三茅助教： 晚上好，学员们！欢迎来到直播间！我是今晚的直播助教。今晚是D2课，我们将深入学习中小企业要如何来搭建人才供应链。 回复
戚继光21344： 666 回复
端木蓉44544： ？ 回复
初入茅房： 666 回复
灰灰灰： 666 回复
助教三茅助教： 现在，请大家准备好笔记本和纸笔，我们要开始学习了！李文莉老师将为我们带来实用的人才供应链搭建实操，让我们一起期待吧！ 回复
琳璇： 666 回复
真豬魚： 666 回复
助教三茅助教： 今晚老师会深度解析如何搭建人才供应链，同学们要认真听课噢~积极和老师互动起来！！ 回复
IlleriNep： 来了来了 回复
雪峰高人： 666 回复
群龙公司： 666 回复
bluerain： 佩服佩服 回复
朱元璋52011： 666 回复
琳璇： 老师好厉害呀 回复
香无尘25363： 666 回复
香无尘25363： 撒花花 回复
助教三茅助教： 下午茶的时候大家对这个案例也都进行了激烈的讨论，现在老师正在讲解这个案例哦，同学们可以带着自己的思路仔细听哦~ 回复
S_1346480504： 好的嘞 回复
助教三茅助教： 同学们是否也有遇到过相似的问题情况？有的可以打个数字1 回复
1111asdfghjkl： 1 回复
lalalei： 1 回复
神秘人士： 1 回复
791200yang： 1 回复
神秘人士： 1 回复
助教三茅助教： 遇到以上问题，我们身为HR管理者，应该如何更系统的解决？让我们听李老师来给我们分析一下 回复
芦美丽： 1 回复
顺其自然2： 认可 回复
琳璇： 认可的 回复
宇辰风： 认可 回复
Rachelsu： 高绩效不一定是高潜 回复
助教三茅助教： 三个“确保”，同学们开始记笔记啦！！ 回复
宇辰风： 中小企业资金有限，怎么才能在开发和保留人才上做到性价比高呢 回复
1111asdfghjkl： 认可 回复
jmgs： 1 回复
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TD/OD/BP案例实战拆解-Day2
6月10日 19:28
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