一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

【数据/薪酬】直播答疑-12月

齐涛
+ 关注
回放中 【数据/薪酬】直播答疑-12月
右键保存图片，邀请好友来参与直播吧
2024-12-26 19:30 开播
开播倒计时
天 时 00 分 00 秒
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息，主播正在火速连接中...
该直播已结束
9355 人看过
该直播已结束
立即回看
9355 人看过
温馨提示：本直播需登录才能观看
立即登录
温馨提示：本直播仅限 “仅限三茅相关认证课学员参加” 成员参与
立即登录
该直播已结束，回放视频正在制作中..
直播介绍
全部商品
互动区

没有更早的数据了

考证君： 1 回复
考证君： 可以听见的老师 回复
每时每客： 1 回复
戀沵囮裑哋渫： 1 回复
peekaboo： 11 回复
duoe： 1 回复
Frown： 1111 回复
墨家高月35844： 1 回复
墨家高月35844： 1 回复
考证君： 同学们有问题可以先发表在评论区~后续老师会一一进行解答 回复
考证君： 可以的老师 回复
芒果味的西瓜： 互动互动?? 回复
厄帕俄斯27025： 可以 回复
初夏微暖： 可以 回复
猜火车的莫西： 没问题 回复
S_1343743232： 可以 回复
德农： 没问题 回复
黑猫警长26931： 能看到 回复
赵匡胤87858： 可以看到 回复
阿尔忒弥斯86742： 屏幕不动了吗 回复
阿尔忒弥斯86742： 啊？ 回复
阿尔忒弥斯86742： 是我卡了吗？ 回复
阿尔忒弥斯86742： 喂？ 回复
考证君： 屏幕上的是同学提的问题，老师在给进行讲解答疑哈 回复
阿尔忒弥斯86742： 奥！ 回复
考证君： 老师讲完这个内容会翻页的 回复
小布快跑： 在 回复
小布快跑： 原来的绩效分配模型薪资占比关联度比较大，现在想降低薪资占比 回复
小布快跑： 好的，谢谢老师 回复
徐立： 老师，公司明年打算组建一个外贸团队，现有团队外贸部2人，明年组成2个团队，每个团队5-6人，问如何导入绩效？ 回复
徐立： 补充：外贸业绩1000万 回复
Karl65555： 你要考核领导还是业务员 回复
徐立： 新组建的这个外贸团 回复
KarenChen2222： 1000万是业绩目标是吗？这个指标可完成率做评估了吗？现有的2外贸业务员年业绩能达到多少？ 回复
Karl65555： 你的导入是考核指标怎么设计，还是什么意思 回复
徐立： 是的，没有评估，纠正一下，现只有2个外贸员，打算明年组建2个外贸团队 回复
徐立： 充选育用留的角度怎么导入绩效 回复
KarenChen2222： 没有评估的话 业绩目标设定会不会过高 或者过低 现在的两个外贸员年业绩能达到多少？1000万不能是拍脑门决定的吧？ 回复
Karl65555： 将1000W先做目标分解，全年不同时期要到岗什么级别的业务员多少人，然后考核业绩跟团队组建 回复
KarenChen2222： 主要是现在的业务员年业绩目标可以达到多少？要不然定的1000万的业绩目标没有依据 回复
徐立： 工业品 回复
徐立： 主要是做去毛刺的设备类机器 回复
苒姐： 老师，每年年初要制定今年一整年的规划，具体内容方便讲一下吗，人事可以做哪些 回复
徐立： 懂了 回复
KarenChen2222： 根据企业战略做人员配置，培训计划，绩效目标是否关联企业目标，不关联就要做调整， 回复
徐立： 感觉小老板有点拍脑袋了。。 回复
苒姐： 大工作 回复
苒姐： 有这方面的课吗 回复
KarenChen2222： 如果人事部门只有一两个人的话 确实是个大工程 最主要还得看公司规模及公司是否健全人力部门 回复
徐立： 主要是国内市场做的比较好，公司业务增长良好，所以想做外贸。谢谢老师的意见。 回复
KarenChen2222： 做外贸先做市场调研吧 回复
苒姐： 好的 回复
徐立： 知道了 回复
苒姐： 这么早 回复
考证君： 谢谢老师~ 回复
KarenChen2222： 谢谢老师 回复
徐立： 我会把老师的问题经自己打磨后与公司沟通，做好相应评估后看老板是否继续支持。 回复
徐立： 感谢老师 回复
私聊助教
回复不及时？点击助教昵称私聊助教哦~
礼物特效：开关
礼物
礼物
茅豆余额：0
立即充值
  • 桃李满天下
    168 茅豆
  • 飞机
    128 茅豆
  • 干货满满
    88 茅豆
  • 大红袍
    38 茅豆
  • 润喉糖
    18 茅豆
  • 打CALL
    5 茅豆
  • 比心
    1 茅豆
  • 康乃馨
    免费
立即赠送
发送
【数据/薪酬】直播答疑-12月
特邀齐涛老师为职业经理人认证课学员进行“数据分析/薪酬”等模块为主题的直播答疑，敬请关注！
12月26日 19:30
三茅品牌课程答疑
直播嘉宾
详情介绍

全部商品
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
私聊
该直播未设置直播开始时间，无法访问
校长揉捏陈若雪的奶头| 小妹妹爱大棒棒免费观看电视剧一| 妈妈がだけの心に漂う| 8848高清电影电视剧免费看| 丰满的儿女小月的身世与背景介绍| 猫为什么要吃老鼠| 男人为什么最后要加速| 《性旺盛的女人》HD| 女人高潮抖动多久能恢复正常| 女生穿露胸开又裙穿搭大忌 | 日本WINDOWSSERVER...| 盒子动漫| 暴躁少女CSGO免费观看| 吨叔| 《性爽2》电影| 无人区免费高清版观看| 两个人免费完整版在线观看| 《熟睡的女邻居HD| 干露露和干毛毛的身材对比照片| 扌桑小孩的辶鬲的历史背景 | 《男医生的特殊治疗》| 老牛耕田陈雪全文免费阅读笔趣阁| WWW.CRI.8888888..| 法国《口咬》电影完整版| 吃春晚药后妈妈疯了怎么对付| 色翁荡熄1-13老卫淑芬视频| 在桌下含她的花蒂和舌头漫画| 《酒店激战》动漫1-5集免费观...| 《一滴都不许漏》何泽城林荫| CSGO暴躁妹妹高清| 公交车上双乳被老汉揉搓玩下载| 日韩大片PPT免费PPT| 女被扒开腿狂躁XXXXX视频| 小静被门卫大爷灌满川NG液视..| 麻豆 无码 国产在线观看| 混合交换5HD| YSL千人千色T9T9T9T9...| 王蒙多| 丰满的儿女小月的身世与背景介绍 | 理伦片丰满妓女院| 粗大的蘑菇头刮得又红又肿怎么办