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浅谈20年人力资源动荡史

徐渤bobo
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浅谈20年人力资源动荡史
2020-08-25 19:30 开播
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【公告】从2000年到2020年,人力资源管理走过了风风雨雨,8月25日19:30徐渤老师和大家一起聊一聊,人力资源发展的20年历程,总结HR的进阶干货!抓紧时间预定直播间!
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小雄先生Ailgamesh:
徐老师,你辛苦啦!
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小雄先生Ailgamesh:
the早日康复。
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课程知识班主任:
从2000年到2020年,人力资源管理走过了风风雨雨,8月25日19:30徐渤老师和大家一起聊一聊,人力资源发展的20年历程,总结HR的进阶干货!抓紧时间预定直播间!
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NordoZhen:
今天来学习的人,都是爱学习的人
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乡下的猫:
跟谁过
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幸福的虔徒 : 老师,别讲了,过节去吧。
LIKExinling:
HR没有节日可过,太可怜了
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达玛斯忒斯97776:
一直关注着bobo老师
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jane0701:
很开心今天七夕能跟大家一起过,祝大家前程锦绣,事业更上一层楼
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达玛斯忒斯97776:
感觉好遥远啊,对那个年代没啥印象,hhh
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李广16353:
20年过去了,HR地位大大不如以前了
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李广16353:
现在跳槽家常便饭,世界那么大,都想到处去看看
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李广16353:
现在跳槽原因也不一定全是因为薪酬,理由的多样性让人咂舌
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summersuunygirl:
说明老师厉害
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一个不小心我就HR了:
感觉我连图上的都达不到
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HazelFan:
我也是···我可能是20年前的
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绿茶123456:
才会做招聘和培训,薪酬绩效都不会做
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达玛斯忒斯97776:
HR新要求:懂业务,懂运营,懂管理
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xiaoruo526226999:
我们这种小地方,感觉不知道什么时候能遇到这样的HRD啊
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S_1340590277:
还是要好好学习啊
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149204916658eedd0ebc0f9:
说的对
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梦蝶melody:
老师今天讲的都是肺腑之言
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149204916658eedd0ebc0f9:
别哭,还是很美
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149204916658eedd0ebc0f9:
通透
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HazelFan:
哈哈 我还在HRS的课程里徜徉
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浅谈20年人力资源动荡史
大咖分享2000年——2020年这20年间的职场经历,总结HR进阶经验!

8月25日 19:30

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