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2023年HR提问的前10内容

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2023年HR提问的前10内容
2024-01-04 18:30 开播
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三茅品牌发布:
卡的小伙伴可以刷新一下哟
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三茅品牌发布 : 11
Cecilia41389:
这声音好像罗翔啊
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左拥右抱的菊花19053110:
女工满50岁,公司辞退她算不算违法?
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苒姐:
老师,怀孕期间的产检请假这个给员工算工资吗
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学习新星:
老师好,想请教下,如果调岗没有员工签字合规吗,谢谢!
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1213141516:
老师,想请教一下,员工达到退休年龄,但社保没有买满,达不到退休的条件,这种可以通知办理离职吗?
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冰凝15903:
入职三天就查出怀孕然后就一直保胎休假,这种情况怎么处理?
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左拥右抱的菊花19053110:
老师好,我想请教一下女工满50岁,公司辞退她算不算违法?
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王令天下:
单位给员工办理退休手续后,劳动合同没到期,劳动合同是否算自动终止
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幸福的陌生人:
老师你好,劳务关系终止需要给员工终止通知书吗
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Judy61753:
请问岗位相近调岗如何做可以流程合规。行政专员不肯去做前台,觉得之前没沟通过要做前台工作。
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学习新星:
老师,如果员工达到退休年龄,发了通知书,还是不愿意离职,怎么规避风险呢
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星矢05887:
如果员工举证是被动离职,比如录音,支付N?
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Fiona2011:
什么条件下可以让员工停薪待岗
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vera_zz:
请问员工本人不同意调岗,公司能强制安排吗?
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深呼吸42470:
员工达到退休年龄,社保没满15年,员工本人不想退休,合同能为自动中终止吗?
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1213141516:
员工签订的无固定期限合同,但在工作中消极怠工,又不违反公司规章制度,就想公司辞职赔偿,这类员工如何处理呢?
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小样儿33284:
停薪留职期间,社保公积金购买有没有强制要求
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蜡笔小新19381:
解除和终止的区别是什么啊,一般只有退休适用于终止吗
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左拥右抱的菊花19053110:
谢谢老师!
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