一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

薪酬专场直播答疑-7月

夏国玮
+ 关注
回放中 薪酬专场直播答疑-7月
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
2023-07-31 19:00 开播
开播倒计时
00 00
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息,主播正在火速连接中...
该直播已结束
2621 人看过
该直播已结束
立即回看
2621 人看过
温馨提示:本直播需登录才能观看
立即登录
温馨提示:本直播仅限 “仅限三茅相关认证课学员参加” 成员参与
立即登录
该直播已结束,回放视频正在制作中..
直播介绍
全部商品
互动区

没有更早的数据了

考证君: 同学们,稍等一下哈。老师那边操作有点故障 回复
霓漫天24091: 好的 回复
考证君: 感谢同学们的理解 回复
考证君: 稍等几分钟哈 回复
peekaboo: 好的 回复
拈花摆渡人: 好的 回复
访晴: 好的 回复
qingtian123: 好的 回复
课程班主任: 大家可以看见我么 回复
考证君: 没有画面 回复
艾飞儿: 好的 回复
卢翠WAN: 看不见呢 回复
考证君: 也没有声音 回复
艾飞儿: 看不见 回复
考证君: 同学们稍等下哈,老师在调试设备啦 回复
大脸猫71752: 没人没声音画画 回复
彭透斯58415: 看不见 回复
格瑞斯32: 没有 回复
大VV: 看不到 回复
大脸猫71752: 看到听到了 回复
考证君: 有声音 回复
哲样幸福: 可以看见老师,但看不到投屏 回复
温实初02012: 可以 回复
盖聂65140: 可以 回复
卢翠WAN: 看不到画面,有声音了 回复
彭透斯58415: 可以 回复
南宫宇: 黑屏,但是看到老师 回复
大脸猫71752: 都可以了 回复
哲样幸福: 可以的 回复
考证君: 老师,是不是课件还没有共享啊 回复
大VV: 可以 回复
buried: 可以看到 回复
Tonely: 可以听到 回复
杨少映: 黑屏 回复
八月凌晓: 没有 回复
考证君: 可以看到头像 回复
艾飞儿: 黑屏 回复
南宫宇: 看到头像 回复
南宫宇: 听到声音 回复
杨少映: 头像可以 回复
卢翠WAN: 能看到老师 回复
晓曉: 都可以 回复
杨少映: 课程看不到 回复
艾飞儿: 可以看到头像 回复
八月凌晓: 可看到听到了 回复
皮卡丘77459: 能看到老师,听到 回复
温实初02012: 10年 回复
霓漫天24091: 1 回复
杨少映: 老师你自己退出重进试试 回复
大脸猫71752: 断断续续6年 回复
厄瑞涅62936: 1 回复
小郭郭加油: 12年 回复
盖聂65140: 5年 回复
阿格莱亚72272: 5-6年 回复
卢翠WAN: 8年 回复
秦始皇07316: 6年 回复
考证君: 同学们可以说一下自己的工作年限哈 回复
霓漫天24091: 行政工作10年 回复
杨少映: 没有做过专业的人事 都是擦边 回复
艾飞儿: 10年 回复
课程班主任: 公司是小企业,薪酬这块,工资标准老板制定,我只负责收集汇总,不专业,想在这方面有所提升,老师有什么建议吗 回复
皮卡丘77459: 10年 回复
考证君: 同学们,由于老师的课件无法显示,今晚的直播问题由考证君发到讨论区哈 回复
考证君: 问题一: 回复
考证君: 公司是小企业,薪酬这块,工资标准老板制定,我只负责收集汇总,不专业,想在这方面有所提升,老师有什么建议吗? 回复
八月凌晓: 赞同 回复
八月凌晓: 1 回复
大脸猫71752: 1 回复
彭透斯58415: 1 回复
楠汐: 2 回复
Azrael: 1 回复
xuweiwe: 1 回复
tt西红柿: 1 回复
songzi: 1 回复
91xiaoai: 1 回复
凯西2023: 1 回复
彭透斯58415: 我们就很明显 回复
默哲23730: 1 回复
大VV: 1 回复
盖聂65140: 1 回复
杨少映: 招聘网上都要薪酬经验,什么经验, 小企业都没有具体的经验, 这些应该是指薪酬制定和核算吗 回复
厄瑞涅62936: 50 回复
秦始皇07316: 300? 回复
杨少映: 小企业没有对应对应工作,如何积累呢 回复
哲样幸福: 30 回复
盖聂65140: 20 回复
凯西2023: 中外合资企业,集团制定统一薪资和绩效制度,分公司Hr没有话语权,执行工作多,如何提升? 回复
八月凌晓: 30人 回复
八月凌晓: 专业名词,专业逻辑 回复
八月凌晓: 财务 回复
大脸猫71752: 财务 回复
温实初02012: 财务 回复
凯西2023: 人力 回复
卢翠WAN: 人力 回复
八月凌晓: 哈哈 回复
毛茸茸1817: 财务 回复
艾飞儿: 财务 回复
Oboe: 财务 回复
李012: 财务 回复
戊戍戌戎APOLLO: 财务 回复
私聊助教
回复不及时?点击助教昵称私聊助教哦~
礼物特效:
礼物
礼物
茅豆余额:0
立即充值
  • 桃李满天下
    168 茅豆
  • 飞机
    128 茅豆
  • 干货满满
    88 茅豆
  • 大红袍
    38 茅豆
  • 润喉糖
    18 茅豆
  • 打CALL
    5 茅豆
  • 比心
    1 茅豆
  • 康乃馨
    免费
立即赠送
发送
薪酬专场直播答疑-7月
特邀夏国玮老师为认证课学员进行薪酬方面的问题答疑,敬请关注!
7月31日 19:00
三茅品牌课程答疑
直播嘉宾
详情介绍

全部商品
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
私聊
该直播未设置直播开始时间,无法访问
蜜桃3D| 婆媳双飞杨钰莹阅读| DJ快了又快又骚的POP歌曲| 蜜汁肉桃的简介| 情满四合院 电视剧| 私密整形医院| 《厨房韵母2》动漫下线了吗| 啵啵浏览器| 老公拿狗给我配| 无人区免费观看高清电视剧| 主人~我错了请把它关掉歌词| 厨房韵母2》免费观看完整版| 中国老太太的毛耳耳一| 外国大片又大又好看的PPT| -滴都不许漏》何泽城林荫| 小丹让我尝尝你的味道是什么歌啊| 快拨出我是你母亲的歌曲播放| 爱很美味免费观看全集电视剧| 妈妈的闺蜜2字ID| 姐姐片多多免费高清电视剧 | 15岁女初中生免费观看电视剧| 美女图片| 麻花星空MV高清在线播放| 99久久国产精品久久99| 女儿与爸爸高清免费版电视剧 | 100张美女光溜溜的背景图片| 妈妈叫我戴上避孕套是什么歌 | 老公把闺蜜干的嗷嗷叫| 国产免费观看高清电视剧| 观看已满十八岁电视剧冲田杏梨 | 《饥渴的人妻日本》中字| 吻戏| 《艳乳欲乱2》动漫| 《高压监狱》免费完整版满天星| 一品国精和二品国精的文化意义 | 网袜| 天堂草在线观看国产AV| 李丽珍唯--部打真军电影| 二人世界高清视频播放| 把腿扒开让我添30分钟| 暴躁少女BGM在线观看