一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

不用溜须拍马,情商赋能向上管理

可E姐
+ 关注
回放中 不用溜须拍马,情商赋能向上管理
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
2023-03-15 19:00 开播
开播倒计时
00 00
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息,主播正在火速连接中...
该直播已结束
10641 人看过
该直播已结束
立即回看
10641 人看过
温馨提示:本直播需登录才能观看
立即登录
温馨提示:本直播仅限 “” 成员参与
立即登录
该直播已结束,回放视频正在制作中..
直播介绍
全部商品
互动区

没有更早的数据了

茂明顶替89064: 期待ing 回复
茂明顶替89064: 好期待呀~ 回复
王槟: 开始了吗? 回复
紫色流苏: 时间到咯 回复
妮妮A: 期待期待 回复
h24不知道人: 还没开始吗? 回复
素年锦时123: 老师晚上好 回复
静花: 开始了??? 回复
可E情商: 来了 回复
AmorBubble: 老师晚上好 回复
可E情商: 老师马上到 回复
好运常伴: 老师晚上好 回复
别管那晚霞: 1 回复
盛开的夏天: 1 回复
lok666: 1 回复
h24不知道人: 1 回复
桃丽瑶: 2 回复
空巷丝雨: 2 回复
猎头Sweet: 3 回复
一击即中: 1 回复
纳金网HR: 1 回复
可E情商: 666666 回复
微笑滴淚花: 3 回复
戴亦纯: 2 回复
刘睿: 3 回复
Fleshy: 1 回复
baiyun: 2 回复
rebaccali: 1 回复
乐乐呵呵每一天: 1 回复
紫棋: 1 回复
level: 4 回复
S_1342262106: 2 回复
9878979987668则: 1 回复
S_1343353111: 1 回复
TerryTan: 1 回复
Unique唯一: 2 回复
Goaway: 1 回复
李枭: 1 回复
海阔天空101: 1 回复
qwertyuijkl: 2 回复
刘思萌: 1 回复
S_1339053169: 1 回复
可E情商: 互动起来 新朋友老朋友?? 回复
Apicallover: 哇,这么多重名的啊 回复
切莫强求: 这名字好,意义很好 回复
林山哥: 允许允许 回复
可E情商: 直播下单课程超优惠 回复
可E情商: 点老师头像就可以找到课程链接 回复
大卡: 点击小黄车,现在购买王老师的课程只需要69哦,点击小黄车就可购买. 回复
可E研习院小助理小可: 1 回复
水妞2013: 情绪控制力强 回复
shi小辛: 会说话 回复
BAEKHYUN: 会说让人舒服的话 回复
Romant1c: 情商高就是会说好话 回复
Gemini11: 高情商就是能做到左右逢源 回复
资料分享小组组长: 就是领导给的额外任务怎样拒绝? 回复
amier: 跟上级的沟通频道不对,每次沟通都很难定下来。 回复
可E情商: 稍等,片刻老师马上回来 回复
大卡 : 点击小黄车,现在购买王老师的课程只需要69哦,点击小黄车就可购买.
淡淡的蓝: 会说话 回复
xiaoruo526226999: 遇事平和 回复
tufbf: 对,我就是三无人员 回复
可E情商: 我不是三无人员 回复
可E情商: 情商是硬技能 回复
S_1338859775: 同意 回复
john2john: 同意 回复
还是叫疯子好了: 同意 回复
vitamine: 同意 回复
南京张姐: 同意 回复
逆天小草: 同意 回复
可E情商: 温柔而坚定 回复
可E情商: 点击可E姐头像可以找到老师的情商课程,直播间下单有优惠 回复
MAOJH: 情绪生产力 回复
可E情商: 情绪生产力 回复
蓝色静谧8888: 情绪生产力 回复
Sylviaa: 情绪生产力 回复
梓涵老爸: 情绪生产力 回复
Amoro: 情绪生产力 回复
每文520: 情绪生产力 回复
phalow: 情绪生产力 回复
可E研习院小助理小可: 管理学家定义情商为企业的情绪生产力! 回复
可E情商: 点击可E老师头像,可以找到《高情商HR的底层逻辑》书籍购买链接 回复
可E情商: 小黄车 小黄车 小黄车,哈哈 回复
可E情商: 点击右下角小黄车,可以找到可E老师课程书籍的购买链接 回复
可E情商: 1、事要解决 2、关系要理顺 回复
Remembereveryday: 我是觉得情商比智商重要 回复
制作: 主要是事难解决 回复
可E情商: 案例拆解 回复
可E情商: 点击右下角小黄车,可以找到可E姐书籍课程购买链接,直播期间有优惠 回复
彭骏琴: 没跟老板说不做是对的 回复
可E研习院小助理小可: 质疑 回复
S_1331388591: 是的,确认人数再分配任务 回复
元苓45068: 同理心 回复
云小朵朵: 带情绪沟通就难达成 了 回复
可E情商: 点右下角小黄车,可以找到可E老师书籍课程链接 回复
元苓45068: 谢谢老师 回复
展爸: 人有情绪怎样忍都不可能做到客观的 回复
元苓45068: 向上沟通 回复
元苓45068: 不要带着情绪处理事情 回复
rough: 职场很多时候就是这样,没定目标就开始进行下一步沟通了。 回复
享太: 这就是职场沟通成本高的原因。 回复
私聊助教
回复不及时?点击助教昵称私聊助教哦~
礼物特效:
礼物
礼物
茅豆余额:0
立即充值
  • 桃李满天下
    168 茅豆
  • 飞机
    128 茅豆
  • 干货满满
    88 茅豆
  • 大红袍
    38 茅豆
  • 润喉糖
    18 茅豆
  • 打CALL
    5 茅豆
  • 比心
    1 茅豆
  • 康乃馨
    免费
立即赠送
发送
不用溜须拍马,情商赋能向上管理
如何高情商的做好向上管理呢?
关注 直播间,一起看老师干货分享!!!
3月15日 19:00
其他模块
直播嘉宾
详情介绍
全部商品
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
私聊
该直播未设置直播开始时间,无法访问
女儿与爸爸高清免费版电视剧| 冲动的惩罚未删减| 麻花传沈娜娜MV免费观看| 鲁鲁影院免费观看电视剧电影| 麻花传MV在线观看的最新进展| 美国伦理护士3D| X姓女RAPPER的首次亮相| 嫂嫂宝库免费观看电视剧全部| 男朋友摸完小花园小肚子有点痛 | 旅游换伴交流故事100篇| 坤坤寒进桃子里在线看歌词| 欧美人动物PPT免费模板大全| 成品免费PPT网站入口| 妈妈你真棒插曲快来救救我电影 | 电影《满足2》完整版在线观看| 公交车被上高湖了还能坐吗小说 | 《一滴都不许漏》何泽城林萌| 小扫货几天没弄了这么多| 小花园按摩手法视频教程| 欧美大妈LOGO大全| 丰满的儿女小月的身世与背景介绍 | 小蜜桃免费观看高清电视剧| 《被按摩的人妻4》| 护士站的故事| 免费观看已满十八岁的电视剧大全 | 《黑人性奴2》免费观看| 二女一指| 爸爸的擎天柱让我看第二集| 主人~我错了请把它关掉歌词| 老公边日边叫我小骚B| 赵局长含着小婷的双乳| 为啥女的舒服了要摸自己的胸| 打扑克不盖被子| 麻花视频3.2.2| 姐姐片多多免费高清电视剧| 《妻欲公与媳》免费看| 《浴室吃奶2》无删减| 成品PPT网站大片入口| 少女配狗播放视频| 三男一女CP免费观看电视剧大全| 母与子免费观看大全电视剧