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学习分享会【第11期】

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回放中 学习分享会【第11期】
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2022-12-21 19:00 开播
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麦芽妈妈： 老师好 回复
edcchen： 还没有阳，天选 回复
超人36007： 老师好 回复
ZJ_梓珺： 老师晚上好！ 回复
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彪子哥： 1 回复
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宁夏百灵： 1 回复
lok666： 老师晚上好 回复
S_1344395108： 晚上好 回复
德农： 躺着听 回复
迎接新时光： 老师，声音有些小 回复
jyccc： 有些听不见 回复
凤宇晴： 培训需要调研，组织培训，培训评估 回复
贤良寺外： 编制培训计划、评估培训效果 回复
Linda Xu： 培训计划，培训实施，培训效果评估 回复
a无悔： 培训需求调研 回复
kjfvjv： 讲师聘请 回复
超人36007： 根据公司培训需求，实施培训，提升工作效率，有效降低成本。 回复
玲子666： 培训目标 回复
業精於勤： 战略匹配和组织诊断 回复
凤宇晴： 培训调研结果的综合考虑，确定培训计划 回复
普洛透斯61398： 培训后的业绩增长 回复
業精於勤： 类似培训策划吗? 回复
業精於勤： 相当于缺失能力识别？ 回复
業精於勤： 明白了~ 回复
沧海一粟1224： 老师课件可以发给我们吗？ 回复
業精於勤： 问卷 回复
業精於勤： 说明太长了 回复
業精於勤： 选择题10题以内 回复
贤良寺外： 问题比较大空 不够贴合实际 回复
業精於勤： 532的适用场景？ 回复
贤良寺外： 经理 回复
業精於勤： 如果目标部门已经定了呢？ 回复
damiell： 老师辛苦啦 回复
穿山的甲： 谢谢老师的讲解 回复
戀沵囮裑哋渫： 谢谢老师 回复
Poikilotherm： 老师下次见 回复
海阔天空101： 老师辛苦啦~ 回复
qingtian123： 谢谢老师~ 回复
Dolly51181： 谢谢老师 回复
贤良寺外： 谢谢老师 老师注意身体 回复
考证君： 送出了
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学习分享会【第11期】
针对三茅的认证课学员进行：“培训体系”及“如何做好培训需求调研”的主题分享。
12月21日 19:00
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