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22年12月14日经济师课程答疑

王涛老师
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2022-12-14 19:30 开播
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枫亭晚112： 如果员工不同意转岗，但是公司组织架构没有该岗位，公司是一定必须以补偿金的方式给员工进行补偿还是可以有权调动员工？原岗位为营运岗，调整后为店铺岗。营运岗属于办公室，店铺岗属于店铺。 回复
小贝贝哟： 老师，成绩通过后什么时候可以申领纸质版证书 回复
William97504： 老师我过啦！！！基础98 人力116 回复
William97504： 谢谢老师！！！ 回复
一条鱼222222： 老师，担保物自然损耗，影响担保价值，这个要怎么办呢？ 回复
LonelyPeople： 老师，消费者由于误解广告意思而发生的消费行为，是否可以判断为无效行为 回复
皇后宜修02066： ????????基础51，人力61 回复
考证君： 老师，声音又杂音 回复
妫妫1619： 基数88，人力89。 回复
广东锐博美欣： 老师，“经济法”和“调整经济的法”不是一样的意思吗？ 回复
Romant1c： 薪酬改革怎样与绩效管理挂勾？ 回复
huang19： 人力81??23年继续，加油。 回复
皇后宜修02066： 员工合同到期后忘了续签合同，公司需要赔偿员工多少钱 回复
weihe368： 货币资金转化为储备资金，那老师，企业的储备自己分为哪几种形式 回复
娄红： 老师，我过了哦，经济基础99，专业课90，谢谢老师！~~ 回复
huang19： 11月考试的试题什么时候出来，我想看看。 回复
无尾鱼： 沙盘模拟，是公司内部环境模拟，还是外部环境模拟，最初使用是集团型公司模拟吗？ 回复
huang19： 我对愿景、价值观、使命有点懵，老师请讲一下，谢谢！ 回复
anna345： 企业如果由生产型企业逐步过渡到以技术研发为中心的企业，企业的组织架构该如何调整呢？ 回复
huang19： 听不清 回复
考证君： 老师 话筒听不清 回复
huang19： 刚刚愿景那会没听清 回复
934562927： 销售提成要到下月20号之后发放，这部分工资计算社保算哪一个月的，有点搞不清楚 回复
huang19： 现在可以听清了 回复
小樱81383： 老师，今年过一科，明年只报一科是吧！ 回复
nimm： 价格歧视规则的使用，不同地区的产品售价不同，同一商品不同人群的售价不同也算是价格歧视吗？ 回复
白白kk： 企业经营者一般不是企业所有者，这里经营者一般是指企业的什么岗位？ 回复
Passerby薄情： 技术垄断也可以算垄断？ 回复
huang19： 老师，考试的时候我遇到很多考生他们手中有重点资料给考生复习，我们也可以这样吗？ 回复
葫芦娃88328： 老师，经济师通过了，以后还想考个含金量的证书，麻烦老师帮忙推荐下 回复
wysz1985： 产品和商品有区别吗？ 回复
七天大圣d顺风耳： 老师，月度绩效考核要怎么改季度绩效考核？有什么要注意的吗 回复
西贝贝贝子： 短期成本和长期成本的区别在于固定成本和可变成本之分，短期里面不是也包含短期的可变成本吗？ 回复
luweijia： 老师，我刚接触考证学习，目前在职，给点学习建议呗 回复
S_1344846026： 老师，与员工谈解除，给了员工正常赔偿，但员工不同意还想多要，公司可以直接解除吗 回复
maryly： 根据奖惩制度可以罚员工款吗？工资里扣除 回复
淡淡的蓝： 请假期间发生意外伤害算不算工伤呢？ 回复
S_1340601248： 最高限价为什么不会总高于均衡价格？请解答 回复
huang19： 除了中级经济师证，还有什么证适合人力资源从业人员考的呢？ 回复
欢欢喜喜13： 老师，试用期不能休婚假是违法的吧？ 回复
秋月无边： 用途越多，价格对需求的影响越小，弹性不是应该越小吗？ 回复
S_1338859775： 老师，如果员工在岗期间私自离岗，屡教不改，需要采取什么措施来管控？可以解雇吗？ 回复
S_1332297820： 生产型事业部，在股改上市审核时，对人员结构有什么要求？ 回复
白白kk： 我想问题一下，国家对医疗期工资发放有系数规定，根据连续工龄不同，系数不同，那病假工资发放到底是按公司的规定系数发放还是要医疗期规定的工资发放系数？ 回复
Akaisha： 老师，您好！员工生育津贴个人自己办理后打到公司账号，公司每个月都按谈好的应发工资发放工资(应发工资比生育津贴要高)，那要怎么给员工结算呢 回复
cfddubu： 老师好，我们公司的绩效考核打分是这样的：高层给部门负责人都打A（A的绩效工资比实际绩效工资多），但部门负责人给下属打分永远都只有B或以下，对大部分员工都没有激励作用，大家都懒得提意见，应该怎么办呢？ 回复
默认： 工资上调，劳动合同怎么变更？ 回复
Passerby薄情： 员工手册可否约定经济处罚 回复
沧海一粟1224： 加班费依据实际加班情况，以基本工资为基数进行计算发放。以基本工资为计算基数合理吗？ 回复
田天一： 违约责任不是属于民事法律责任吗？为什么违约责任又属于财产责任呢 回复
wangzh： 老师 票据体现可以讲一下吗？谢谢 回复
ColdBlooded： 请问薪酬和人工成本是什么关系呢？ 回复
还是叫疯子好了： 老师，有差不多一年时间备考。考试范围那么广，该如果做准备呢。 回复
再别廊桥： 请问绩效考评和绩效考核的区别是什么呢老师 回复
Alice茜（喀戎56910）： 唉，河南的孩子还在等着补考 回复
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