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22年9月28日考证课程答疑

王涛老师
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回放中 22年9月28日考证课程答疑
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2022-09-28 19:30 开播
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斯喀戎98232： 老师，规划分析可以从一个变量来推断另一个变量吗 回复
斯喀戎98232： 典权是什么意思呢？ 回复
Overdose： 老师，现在有企业给员工签空白劳动合同，也就是具体劳动合同日期空白，试用期日期空白，岗位内容条款空白，员工提出异议，企业说内容会签后补，员工提出异议，企业便劝退。这种情况明显企业违规，员工可以怎么处理。 回复
斯喀戎98232： 回归分析 回复
斯喀戎98232： 打错了 回复
gduvfyv： 老师，不能申请行政复议的范围那些细则不太懂，为什么不能申请复议 回复
xfybg： 长时间找不到工作而决定放弃寻找工作先回家休息，这种人属于退出了劳动力市场，怎么理解这种人不属于失业者？如果大家都回家不再找工作，就没有失业率？ 问题2：达到退休年龄的人退休，就业人数减少，那失业人数也可能就也少了，怎么理解失业率一定会增加？ 回复
糖醋小队长： 最后一个月怎么复习经济？多刷题有用么？ 回复
你是王者荣耀吗： 工资支付条例中规定考勤工资表档案保存管理为2年，3年前的如何证明 员工起诉加班和社保(没有五险），如何应诉,企业如何规避风险？ 回复
zwd1314520： 老师，抽样框是指什么？如果抽样框存在重叠的部分会造成数据误差吗？ 回复
MaTuresolo： 老师，一物一权原则，那一权能不能有多个所以权人呢？ 回复
caoml： 老师：公司有一半员工是三班倒六天8小时制，可以申请综合工时吗？需要开职工代表大会来表决通过？ 回复
郭嘉97286： 老师麻烦说下，资产负债表部分项目期末余额的填列方法的区分，内容太多，做题就错 回复
郭嘉97286： 老师，下列统计量中，适用于定量数据的有均值，方差，标准差，中位数，为啥众数不适用于定量数据 回复
湖北中高级人才网： 变量间的相关分析那节里，有个关于Pearson相关系数r的计算公式，我想知道这个公式的原理。 回复
William97504： 老师，经济基础28章 四五六七小节都没讲 是视频出问题了吗？看起来像断掉了 回复
郭嘉97286： 明白了，谢谢老师！ 回复
黄橙橙黄： 老师，理解不了“再贴现”的含义 回复
三狗儿： 完全竞争市场，生产者的要素供给曲线是一条水平线？产品的供给曲线不是和边际收益曲线是同一条吗？要素为啥不一样？ 回复
考证君： 明天会上传哦 回复
William97504 : 老师，经济基础28章 四五六七小节都没讲 是视频出问题了吗？看起来像断掉了
谫夺取： 经济人假设理论可以主体可以是企业也可以是个人吗？ 回复
S_1343885888： 老师，把工资分成很多部分，比如各种补贴或者津贴，缴税应该还是合并起来计算吧？ 回复
浅蓝006： 老板违法被抓了，公司工资发不出来怎么办？ 回复
水铃铃： 老师，兼职人员签署劳务合同，有要求工作时间不超过4小时的吗？如果按不定时工作制，以完成任务为主，可以的吗？ 回复
杨柳残月： 老师，劳动合同里面的薪酬待遇应该约定好呢，要写具体数额吗？举一些例子可以吗？ 回复
狭路相逢勇者胜： 老师：员工在工作时间擅离岗位2小时，可以扣除2小时工资，再以违反规章制度出处罚单？ 回复
S_1326083947： 老师，与员工谈解除，给了员工正常赔偿，但员工不同意还想多要，公司可以直接解除吗 回复
William97504： 老师 三茅的题库从一三年开始的到二一年 做题推荐从什么年份开始呢 回复
步步为营： 担保物权具有不可分性怎么理解 回复
Azrael： 我公司员工怀孕流产了（怀孕不到两个月），现在合同到期（6月11日到期），集团裁人根据她以往的工作能力不预续签劳动合同，这样的话辞退她怎么谈还有相应的补偿和别的注意事项 回复
SCUMBAG： 请教一下王涛老师，劳动合同的条款中，可以设置一些免责声明的条款吗？这样是否违法呢？ 回复
米米记： 王老师，您好！个人在国外，给国内的公司提供劳动，兼职形式，可以按非全日制用工吗？还是用劳务合作形式签订劳务协议？ 回复
将军令牌： 如果是刚好入职6个月，是按照半个月赔偿还是1个月赔偿 回复
米米记： 非全的话，有用工风险吗 回复
Bentleydda： 老师，试用期被辞退，没有充分的证据，可以要赔偿吗？ 回复
田天一： 单位要给员工缴纳社保，员工拒绝，怎么处理比较好呢？ 回复
MdENY： 请问老师:有位员工主动离职，但她要求将19年和20年的未休12天的年假工资发给她，请问她年假已经超过2年没有休了，她的年假工资公司是否还需要双倍支付呢？另外，她提的这个要求有没有超过仲裁申诉期呢？ 回复
将军令牌： 是不是也分地区的，广东的是1年有效期？ 回复
苏格兰小丑： 企业和员工协商不一致，对员工强制调岗降薪，并找理由说员工违反企业规章制度辞退员工，员工应怎么处理啊？ 回复
将军令牌： 离职的时候如果他要补偿，可以让他休完年假再离职吗？ 回复
GetyourCrayon： 一般说企业的成长周期分为四个阶段，形成期、成长期、成熟期、衰退期，这个和行业的生命周期也是一样的吗？ 回复
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22年9月28日考证课程答疑
直播由授课老师主持，同学们可将学习过程中所遇到的问题在直播间和老师同学交流。
9月28日 19:30
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