一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

22年8月22日经济师课程答疑

王涛老师
+ 关注
回放中 22年8月22日经济师课程答疑
右键保存图片,邀请好友来参与直播吧
2022-08-22 19:30 开播
开播倒计时
00 00
在直播开始前 3 分钟将通过站内信和公众号通知
稍作休息,主播正在火速连接中...
该直播已结束
1185 人看过
该直播已结束
立即回看
1185 人看过
温馨提示:本直播需登录才能观看
立即登录
温馨提示:本直播仅限 “本直播仅限经济师班级成员参与” 成员参与
立即登录
该直播已结束,回放视频正在制作中..
直播介绍
全部商品
互动区

没有更早的数据了

斯喀戎98232: 老师 应收票据和短期投资哪个的流动性最强 回复
斯喀戎98232: 更强 回复
斯喀戎98232: 什么时候才能出新课程的录播视频啊 回复
斯喀戎98232: 货币当局资产负债表的说法怎么理解记忆 回复
考证君: 已经开始更新了哦~ 回复
斯喀戎98232 : 什么时候才能出新课程的录播视频啊
斯喀戎98232: 经济基础还没更新的嘛 回复
斯喀戎98232: 老师 应收票据和短期投资哪个的流动性更强 回复
考证君: 1、统计变量中,属于分类变量是企业所属行业。为什么? 2、***对某种消费品实行最高限价后,为什么会造成刺激性消费、限制生产? 回复
斯喀戎98232: 我做的题都是短期投资比应收票据的流动性更强。。 回复
斯喀戎98232: 那是题有问题哦 回复
斯喀戎98232: 老师我把之前的视频学完了 题也做了 做真题还是在七八十分盘旋 都不晓得咋学了。。 回复
考证君: 为啥经济开放程度高,倾向于固定汇率制度?越开放,不是应该越倾向于浮动汇率吗?” 不太理解,请王涛老师给个案例 回复
小许小许: 老师,角色扮演为什么不能测出承受压力的能力呢! 回复
史瑞克38412: 老师能不能详细解释下预付款项和 预收款项,资产和负债的划分? 回复
小许小许: 老师,不能申请行政复议的那些范围的事项是应该直接诉讼吗 回复
情有独钟mury: 老师,领导理论、领导风格、领导决策之间有什么关系?感觉好容易记混 回复
yangguowen: 老师学员请教,员工上下班途中遭遇事故,这个上下班时间有限定吗?是否只要是下班后回家的都算下班途中,不管是几点都可以 ;如果员工下半途中在赶往处理自己的事情所遭遇的车祸是否算工伤 回复
情有独钟mury: 老师,计提折旧是什么意思? 回复
anna345: 王老师您好,公司部门主管以每月核对业绩为由,把员工每个人的考勤情况和工资核算明细发出到工作群里合让所有人核对,这样合理么? 回复
情有独钟mury: 那折旧是什么意思?作用是什么?计算成本吗? 回复
大方的桂花20090413: 老师课程什么时候能更新 回复
戴亦纯: 老师,员工生育津贴低于员工工资,必须补差额吗?绩效工资可以不发吗? 回复
angela0756: 社会保险临时账户员工达退休年龄后,个人没到社保进来个人信息核定,此后公司继续申报缴费的月份能否被认可。 回复
angela0756: 能否继续缴费 回复
angela0756: 已缴了没领退休金,临时账号 回复
亚亚江燕: 流程再造和优化是基于原有流程的基础上进行优化,那如何判断这个流程需要优化和再造呢? 回复
Toogreedy: 病假工资按:用(北京市最低工资标准/365*实际病假天数)*80%合理么 回复
情有独钟mury: 老师,领导想要降低成本裁人,又不想支付补偿金,还有什么可操作的合理方案吗? 回复
斯喀戎98232: 当社会总供给大于总需求时,***一般采取什么政策 回复
情有独钟mury: 老板总说劳动法不好,一味保护弱者,认为应该弱肉强食 回复
徐政: 老师,请问公司调整工作时间,上下班时间往后延半小时,需要走什么手续比较合规 回复
大方的桂花20090413: 老师,今年专业知识和去年一样是吗? 回复
斯喀戎98232: 票据贴现老是不能理解意思,老师讲一下呢,每次你一讲我就理解了,就好记忆(*^ω^*) 回复
然目之绮: 老师供给规律中,市场价格越高供给量越大,这句话怎么理解 回复
alwaysfriend: 老师:公司在疫情居家开始时没有通知员工将用年假抵居家天数,而是在复工一个星期后才想起来通知抵扣,请问公司这种做法可以吗? 回复
大方的桂花20090413: 老师工伤假工资怎么算 回复
大方的桂花20090413: 明白 回复
大方的桂花20090413: 工伤假最长是多长时间 回复
大方的桂花20090413: 12个月是不需要考虑工伤等级的是吗? 回复
阿耳刻托57578: 老师今年经济新增加的部分会考吗,哪些点会重点考。 回复
大方的桂花20090413: 好的,谢谢 回复
dw2014: 老师,大概什么时候串讲 回复
阿耳刻托57578: 新增的内容,老师能大概帮理理线索吗 回复
端木蓉03405: 老师,会有真题讲解环节吗 回复
lisaguowl: 老师,试用期不能休婚假是违法的吧? 回复
阿耳刻托57578: 谢谢老师 回复
angela0756: 老师今年没来得及报考明年还可继续学吧 回复
奋起直追的香蕉16030408: 老师,哪里能看到新增文档呢 回复
葫芦娃88328: 老师问一下,休婚假期间临时对应加班,加班费怎么支付,1.5倍?两倍? 回复
阿耳刻托57578: 老师,财务方面,新税法的部分哪些会比较重点。要关注哪些地方。 回复
葫芦娃88328: 对的 回复
端木蓉03405: 如果一笔收益性支出按照资产性支出处理了,就会少计算费用,多计算资产价值,出现净收益和资产价值虚增怎么理解? 回复
复古的大饼: 老师,去年报的,没过,今年继续报考,要是今年过了一科,明年可以保留成绩,再考剩下一门吗 回复
阿耳刻托57578: 好的,谢谢老师 回复
考证君: 可以的 回复
复古的大饼 : 老师,去年报的,没过,今年继续报考,要是今年过了一科,明年可以保留成绩,再考剩下一门吗
复古的大饼: 老师,刚刚说可以保留三年是什么意思,我去年4月报的三茅课程,去年没过。今年要是有幸过了一门,明年4月份课程就到期,一直到明年11月左右期间,我就听不了这个课程了吗 回复
考证君: 是可以听的 回复
复古的大饼 : 老师,刚刚说可以保留三年是什么意思,我去年4月报的三茅课程,去年没过。今年要是有幸过了一门,明年4月份课程就到期,一直到明年11月左右期间,我就听不了这个课程了吗
端木蓉03405: 理解了,谢谢老师,老绕不过来 回复
复古的大饼: 好的,谢谢考证君!也就是说,两年期限到了,我还是可以继续听这个课程,对吧 回复
大可可乐冰: 老师,经济基础光看书感觉有些不太理解,多听几遍您的讲课视频等于就把书本重点学习到了吧? 回复
复古的大饼: 现在开始听课,三个月有希望通过吗 回复
大可可乐冰: 好的,谢谢老师 回复
复古的大饼: 老师,课程听不懂的话,多刷题有用吗 回复
Somnr: 请问老师:如果员工5月23日被解除合同,请问经济补偿金中“前12个月的平均工资”是从5月22日还是从4月30日往前统计一年工资总额来计算平均工资呢? 回复
复古的大饼: 这个知识点真的当时听懂了,过段时间接收新的知识点,又把前面的忘记了,有什么好方法 回复
情有独钟mury: 老师,想知道同行业企业的销量、库存、利润等数据,怎么获取? 回复
Remembereveryday: 老师,与员工谈解除,给了员工正常赔偿,但员工不同意还想多要,公司可以直接解除吗 回复
郭嘉97286: 老师,偿债能力和盈利能力里面好多公式记不住,有什么好办法,公式太多了 回复
石劢: 老师,试用期不合格公司需要支付补偿金吗? 回复
情有独钟mury: 老师,不同城市的劳动参与率怎么获取? 回复
斯喀戎98232: 在名义利率不变时,实际利率与价格总水平呈反方向变动怎么理解 回复
情有独钟mury: 谢谢老师 回复
大可可乐冰: 谢谢老师!老师再见 回复
考证君: 我帮同学问老师哈 回复
斯喀戎98232 : 在名义利率不变时,实际利率与价格总水平呈反方向变动怎么理解
考证君: 同学私信下我哦 回复
斯喀戎98232 : 在名义利率不变时,实际利率与价格总水平呈反方向变动怎么理解
私聊助教
回复不及时?点击助教昵称私聊助教哦~
礼物特效:
礼物
礼物
茅豆余额:0
立即充值
  • 桃李满天下
    168 茅豆
  • 飞机
    128 茅豆
  • 干货满满
    88 茅豆
  • 大红袍
    38 茅豆
  • 润喉糖
    18 茅豆
  • 打CALL
    5 茅豆
  • 比心
    1 茅豆
  • 康乃馨
    免费
立即赠送
发送
22年8月22日经济师课程答疑
直播由授课老师主持,同学们可将学习过程中所遇到的问题在直播间和老师同学交流。
8月22日 19:30
考证直播
直播嘉宾
详情介绍

全部商品
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
私聊
该直播未设置直播开始时间,无法访问
三男一女CP免费观看电视剧大全| 三妻四妾双女免费观看完整版| 小妈妈2免费观看完整电视剧| 家公给我治疗5中字| 停电后我和公做了爱| 老公刚日完又让朋友日| 被灌满精子的女人会得白血病吗 | 小仙女水白丝袜呻吟| 回娘家白天像父女晚上像夫妻| 色情版巜劳拉性放荡ID剧情| 叔嫂发生过关系后的心理变化| 少女国产免费观看高清电视剧| 女朋友太骚了每次进去都觉得很热| 咬女生小头头视频| 《喂奶人妻厨房HD》| 《慈母夜吟》完整版| 王叔我老公还在客厅呢什么小说| 《好好疼爱里面》免费看| 做我的爱人6集免费观看电视剧| 老师脱了内裤让我进去| DJ快了又快又骚的POP歌曲| 免费B站看大片真人电视剧 | 暴躁少女免费看完整版| 《厨房激战5》完整版在线观看| 爸爸缓慢有力送女儿的文案| CSGO高清大片免费播放器| 姐妹花破瓜双飞记的寓意和象征意.. | 欧美电影免费观看电视剧大全| 交换的温度2HD| AAA成人片爽久爽久爽| 十八岁辣妹高清版免费观看电视剧| 蜜桃成熟33D| 姐妹花齐飞| 黑料| 女教师2免费观看全集电视剧| 厨房韵母2》免费观看完整版| 同学的母亲中字ID| 少年阿兵全集| 学生妹高清版免费观看电视剧| 《互换人妻HD中字》| 老公把舌头放进我B里揽拌