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BoBo老师在线案例解析

徐渤bobo
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BoBo老师在线案例解析
2022-06-29 17:30 开播
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海洋里的一条fish:
送出了
人事行政部文:
确实是要查一下企业的情况和用人情况
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gljxd:
大型的上升型企业对HR的要求就会高
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茗茗子:
但现在中小型企业占主导地位,苦恼!
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狭路相逢勇者胜:
是的,实力强了就能往上跳了
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Afraid:
是的,小企业顶多就让你签个保密协议
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lan景轩:
这个he本身对竞业不熟悉,也是作死。明明知道,从开始离职上就自己给自己挖坑了
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逆天小草:
核心人员,管理人员,技术人员这些都要签竞业协议
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唯浅唱诠释:
签了竞业协议离职后企业不付竞业费用的话不是也不生效吗
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ColdBlooded:
其实确实很多HR都不去了解竞业协议的
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JustinDrewBieber:
谢谢BoBo老师
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听bobo老师在线解答HR高频实操问题,周三下午17:30欢乐开启

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