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人力资源数据分析师-主题分享

齐涛
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2022-06-29 19:00 开播
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没有更早的数据了

星回： 可以 回复
学子李： 可以听到 回复
雪舞九天： 听到 回复
脱胎换骨的紫薇花17040112： 666 回复
枫之吻： 老师好，没看到人 回复
Onerpeter： 666 回复
keith2000： 666 回复
GetyourCrayon： 666 回复
FlappyBird： 666 回复
zisela： 666 回复
爱如往昔： 哈哈哈，没关系 回复
飞翔的石榴16062422： 666 回复
脱胎换骨的紫薇花17040112： 刚开始 回复
Azrael： 才刚刚开始学习 回复
错过的20岁： 还没开始..刚买的课 回复
冷檸： 买了，还没怎么看 回复
向往nice： 还没开始呢 回复
Ann好： 齐老师，请问3-2工资数据快速汇总:数据源更改后无法刷新怎么办？ 回复
飞翔的石榴16062422： 学习到数据分析的几种法 回复
恶灵骑士： 实操太难了，很容易忘记 回复
雪舞九天： 练习题不弄能下载 回复
脱胎换骨的紫薇花17040112： 开始就难 回复
雪舞九天： 第一章讲的时候看不到具体的每步操作 回复
Ann好： 齐老师，描述统计的峰度和偏度能再讲讲吗？ 回复
脱胎换骨的紫薇花17040112： WPS可以吗 回复
星回： 怎么没声音了？ 回复
Ann好： 有 回复
飞翔的石榴16062422： 有 回复
ouyo： 有声音的 回复
脱胎换骨的紫薇花17040112： 有 回复
雪舞九天： 有 回复
雪舞九天： win7 2010 老师这个可以吗 回复
雪舞九天： 好的，谢谢 回复
Tankbaby： 客观 回复
Tankbaby： 真实 回复
Ann好： 多角度 回复
ZJ_梓珺： 数据思维是对底层数据的整合分析 回复
被招聘逼死的HR： 根据数据找出问题，分析原因，解决问题 回复
星回： 任何问题都可以转换成数据，去找出原因 回复
飞翔的石榴16062422： 在面对一些问题时，通过数据分析从而找出问题、解决问题 回复
脱胎换骨的紫薇花17040112： 更高管理层必须具备的技能 回复
Tankbaby： 实在太忙了 回复
被招聘逼死的HR： 1 回复
桃丽瑶： 1 回复
Tankbaby： 老师考前有划重点吗?? 回复
心有独钟： 1 回复
金龟子： 1 回复
飞翔的石榴16062422： 老师，每节课后都有练习吗？怎么没有看到有练习题？ 回复
被招聘逼死的HR： 全是重点 回复
脱胎换骨的紫薇花17040112： 有串讲吗 回复
Tankbaby： 好的谢谢老师 回复
Tankbaby： 从今天开始学习来得及8月份考试吧？有点焦虑 回复
飞翔的石榴16062422： 好的，老师明白了，谢谢！ 回复
被招聘逼死的HR： 听两遍、三遍可以听懂的 回复
Tankbaby： spss怎么样 回复
Tankbaby： 和excel相比 回复
Tankbaby： 哪个应用更广 回复
脱胎换骨的紫薇花17040112： 答疑什么时候再会有 回复
Tankbaby： 嗯嗯 回复
Tankbaby： 好的 回复
Tankbaby： 数据思维 回复
飞翔的石榴16062422： 老师，在帕累托模型里，一定要有人才侧重，考核需有明显的梯队，梯队模型是什么样的呢？ 回复
飞翔的石榴16062422： 哦哦，好的 回复
落叶之美： 老师辛苦啦 回复
showme： 谢谢老师的讲解 回复
MdENY： 感谢老师 回复
Seila： 老师下次见 回复
S_1340613275： 老师辛苦啦~ 回复
第六感： 感谢老师的详细讲解 回复
Ann好： 谢谢老师 回复
飞翔的石榴16062422： 老师辛苦啦 回复
飞翔的石榴16062422： 送出了
齐涛： 可以再试试，如果不行找班主任，单独解决你这个不能更新的问题 回复
齐涛： 谢谢大家 回复
飞翔的石榴16062422： 谢谢老师 回复
Ann好： 嗯嗯，谢谢老师了。 回复
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人力资源数据分析师-主题分享
我们邀请到课程讲师，人力资源数据分析专家齐涛老师，为学员分享“人力资源数据分析”的相关内容，包括：

1、课程的学习建议；
2、数据分析的那些事；
3、学员答疑
6月29日 19:00
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