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言外之意：招聘面试问题设计与倾听

孙春岭
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回放中 言外之意：招聘面试问题设计与倾听
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2022-06-16 19:30 开播
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苦咖啡1981： 老师好~ 回复
KissMyLover： 开始了吗？ 回复
xiaoniaowup1971： 老师好 回复
anna345： 老师好 回复
edcchen： 见到老师了~ 回复
孙春岭： 正常吗 回复
李枭： 能 回复
林山哥： 1 回复
亚亚江燕_： 1 回复
小贝贝哟： 1 回复
tianyahaijiao： 1 回复
李枭： OK 回复
芳慧子123： 有点卡顿 回复
Laege： 卡顿了 回复
qingdao2003： 太卡了 回复
皮卡丘30564： 卡顿的 回复
HR界的新闻哥： 卡顿 回复
vanfr： 老师辛苦，但卡顿严重~ 回复
孙春岭： 我换个房间 回复
安提罗科斯01118： 太卡 回复
林山哥 : 1
课程班主任： 各位三茅的小伙伴，稍微等一下，老师找一个网络稳定的地方为大家直播。稍等几分钟。 回复
红尘如云： 看到了，听到声音了，但还是有点卡 回复
9878979987668则： 有一点杂音？ 回复
刘亚伟： 看来信号还是不好 回复
安提罗科斯01118： 可以了 回复
唐寅： 比刚才好一点 回复
安提罗科斯01118： 可以开始了 回复
Lara心不死： 老师好~ 回复
谫夺取： 有一点杂音 回复
Unique唯一： 两个声音？ 回复
七天大圣d顺风耳： 面试的star原则老师可多讲讲 回复
Humane： 怎么设计问题？根据什么来设计？ 回复
S_1341669124： 老师翻页了吗？图像卡住了？ 回复
励志成为一名优秀的管理者： 还是卡顿 回复
夏紫薰60285： 图片卡住了？ 回复
励志成为一名优秀的管理者： 通过哪些问题来全面的了解应聘者？ 回复
亚亚江燕_： 听声音就好了 回复
好好运tracy： 1 回复
欢欢喜喜13： 1 回复
xiaoxiaocui： 我想要问候选人的品德怎么判断？ 回复
leldf： 怎么判断候选人和企业文化是相融的？ 回复
天啊这是啥： 直播体验不太好，已经卡住了 回复
ldjfibub： 不用视频，只听语音试一下 回复
励志成为一名优秀的管理者： 声音还可以 回复
小蜗牛和珍惜： 声音还可以 回复
皮卡丘30564： 声音也还是有的卡顿的 回复
XIE03822： 声音偶尔卡 回复
小兔一只耳： 有选人标准 也设计了问题 但是候选人没办法举出具体事例说明 这该怎么处理呢 回复
南京张姐： 候选人面试的时候说的头头是道，入职后发现不是那么回事，是什么原因。知道和会做是不是还有很长的距离？ 回复
风语大人： 看看新东方的直播主播，才华碾压外表 回复
Stillmyheart： 面试最怕的就是没有准备 回复
小小芳： 这样辅导业务部门怎么做面试？很多专业问题是需要用人部门面试，但他们面试问题都比较干巴巴的。 回复
每文520： 旁敲侧击啊，哈哈哈 回复
励志成为一名优秀的管理者： 声音也卡 回复
Tankbaby： 有回放吗 回复
励志成为一名优秀的管理者： 同问 回复
励志成为一名优秀的管理者： 或者有没有录播呀 回复
课程班主任： 有回放的，但效果一样，声音可能会有轻微卡顿。 回复
励志成为一名优秀的管理者： 老师能不能录播嘛 回复
Tankbaby： 卡 回复
Tankbaby： 我还是看回 回复
励志成为一名优秀的管理者： 前面说的华为的什么文化呢，听不清 回复
燕赤霞： 声音卡顿太多了 回复
励志成为一名优秀的管理者： 声音也断断续续的 回复
AmorBubble： 老师，可以下次再直播相同的内容吗？今天的卡顿实在太厉害了。听半句没有半句的。 回复
孙春岭： 可以 回复
孙春岭： 大家感兴趣的话 回复
励志成为一名优秀的管理者： 对，太卡了，希望下次再直播 回复
孙春岭： 系主任 回复
课程班主任： 各位小伙伴，班班在后台和老师沟通中，听听老师意见，能不能提前结束这次直播。 回复
孙春岭： 要不我们下期bo 回复
XIE03822： 可以 回复
孙春岭： 同样的主题 回复
XIE03822： 送出了
励志成为一名优秀的管理者： 可以 回复
课程班主任： 好的，那我先结束这次直播了，给小伙伴带来不便，真是抱歉。 回复
励志成为一名优秀的管理者： 辛苦孙老师了 回复
课程班主任： 老师也辛苦了！ 回复
孙春岭： 谢谢你们 回复
课程班主任： 各位小伙伴，孙老师，下次见！ 回复
励志成为一名优秀的管理者： 谢谢孙老师 回复
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做招聘时，问题如何设计才能精准，如何倾听才不会漏掉关键信息？关注直播间，听孙春岭老师教你干货！
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