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HR如何通过薪酬绩效升职加薪？

徐渤bobo
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回放中 HR如何通过薪酬绩效升职加薪？
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2022-06-01 19:00 开播
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AdamV： 啥情况 回复
路红： 看了很多夏老师的课 回复
快乐de小猪： 夏老师晚上好 回复
luweijia： 学习了很多夏老师的课呢 回复
S_1344846026： 厉害 回复
凤舞长天： 夏老师好，BoBo老师好 回复
summersuunygirl： 夏老师 好 回复
落叶之美： BoBo老师好可爱啊，真应节 回复
不舍得： 夏老师晚上好 回复
刘睿： 徐老师晚上好，夏老师晚上好 回复
Overdose： 夏老师的课都是薪酬绩效的 回复
KissMyLover： 也很厉害了 回复
Carrieyxq： 那会学习条件没现在好 回复
eddfub： 小说，哈哈哈 回复
傲雪无双： 暴露了年纪 回复
小茅台1983： 送出了
彪子哥： 那会有这么多工资很厉害 回复
星矢23802： 哈哈哈 回复
AdamV： 我一级 回复
楼佳飞： 好早 回复
默认： 看书是一定要看教科书吗 回复
夏国玮： 是的 回复
岩光映月泽： 非常正确 回复
S_1340516042： 要会学以致用 回复
djfibug： 浮躁的社会人，太难静下来学习了 回复
蓝色静谧8888： 书不在多，主要是要看透 回复
S_1326083947： 1 回复
Nickole： 1 回复
蛋蛋妈： 1 回复
亚亚江燕： 1 回复
S_1335197189： 1 回复
宁宁0731： 1 回复
传说中的沙发帝： 1 回复
可爱小猪： 1 回复
yanghuilin： 1 回复
明媚春光： 1 回复
S_1340601248： 1 回复
omgdcbug： 1 回复
秋月无边： 1 回复
Soullove： 1 回复
幸福猫猫： 1 回复
若遥若婷： 1 回复
a无悔： 1 回复
路红： 1 回复
Tonely： 1 回复
王槟： 1 回复
Nickole： 能直接套用就不会去思考了 回复
别管那晚霞： 马上去学习 回复
王槟： 学会底层逻辑就能自己写了 回复
别管那晚霞： 照抄的很多都不愿意思考的 回复
bluelovingsh： 其实很多人都知道怎么写，可就是不愿意思考 回复
S_1326083947： 涨薪这么高啊 回复
欢欢喜喜13： 好高的工资 回复
水妞2013： 有实力才能拿高工资 回复
贵州青旅媛媛： 三茅的系列课程是真的好 回复
奇异果： 学了没用是因为没用 回复
xiaoniaowup1971： 对，职位上去了，能力支撑不住也白搭 回复
toienxc： 很多公司都没有专门做绩效薪酬的岗位 回复
欢乐无限7921： 送出了
SCUMBAG： 厉害了 回复
大卡： 送出了
戊戍戌戎APOLLO： 自己知道就不用找外援了 回复
打杂淡雅： 送出了
言语天堂： 能为企业省钱就体现出价值了 回复
木兆： 确实是，很多老板都认为HR就是招人的 回复
Ponnenult： 1 回复
魔障： 1 回复
秋月无边： 1 回复
迎接新时光： 1 回复
Sylviaa： 1 回复
思乡斋居士： 1 回复
纯子ZSQ： 1 回复
biubiubiu： 1 回复
牛仔裤的春天： 1 回复
FlappyBird： 1 回复
王风： 1 回复
多发点： 1 回复
Mirage郭： 1 回复
小李88： 1 回复
老松鼠： 1 回复
幸福猫猫： 1 回复
戴亦纯： 1 回复
大江流： 1 回复
脱俗的月季18031819： 1 回复
凤舞长天： 往专家方面发展 回复
枫亭晚112： 要往上走，就必须得学 回复
路山： 最难的薪酬绩效学会了，到哪都能做好HR这个岗位。 回复
春田花花： 确实是，同意夏老师说的，薪酬绩效一定要学会 回复
夏日的向日葵： 有学过都知道，其实薪酬绩效不是那么难 回复
然后之后的然后： 现在很多HRBP就是这样的，什么都不懂 回复
showtime2： 要先投入才有产出 回复
S_1342262106： 谢谢夏老师和徐老师 回复
caoml： 感谢两位老师 回复
S_1332902142： 两位老师辛苦啦 回复
丸子不小了： 感谢两位老师 回复
wlord： 两位老师辛苦啦 回复
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HR如何通过薪酬绩效升职加薪？
2022年授课名师榜系列人物专访首期，特邀夏国伟老师畅聊HR进阶干货，更多精彩请关注直播间~~
6月1日 19:00
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