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22年5月6日经济师课程答疑

王涛老师
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回放中 22年5月6日经济师课程答疑
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2022-05-06 19:30 开播
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习习春风: 王涛老师今年不教中级经济师了吗 回复
考证君: 距离直播开始还有十五分钟哦,请大家做好准备呢~ 回复
考证君: 欢迎王涛老师,大家有学习问题请及时提问哦,老师都会给大家解答呢 回复
星平: 老师晚上好 回复
Joy59265: 老师好 回复
小许小许: 采用不放回简单随机抽样方法从总体N=10000中抽取样本(n=1000),用样本均值的总体均值,样本方差,则估计量的方差估计为( )。 A0.09 B0.9 C0.99 D99,老师,这题怎么计算的 回复
S_1341278117: 王涛老师好 回复
小许小许: 老师好~ 回复
钢蛋蛋: 什么是财产保全处理,请老师举例说明下,谢谢! 回复
幻翼天师: 老师,能说一下高管团队的期权激励方式有哪些吗? 回复
S_1343869317: 老师好 回复
fengzhondaozi: 王老师晚上好! 回复
小许小许: 老师,一笔收益性支出按资本性支出处理,将造成的净收益和资产价值虚增,这个不太理解 回复
钢蛋蛋: 明白了,谢谢老师! 回复
考证君: 老师,请问绩效评价技术中的量表法中行为锚定法和行为观察量表法的区别? 回复
edcchen: 老师,为什么消费者的需求不是影响商品供应的主要因素呢 回复
扬灵灵: 请问老师,所有权的完全消灭是指所有权客体的原因而消灭的,能举例说明吗? 回复
考证君: 同学们,有学习或者工作的问题,都可以向老师提问的呢,机不可失~ 回复
keith2000: 请问老师,弹性系数系数越接近1,和越低于1时分别代表的是什么意义? 回复
苦咖啡1981: 请问王老师,提前退休,在享受领取退休金的人员,签劳务协议是否合法? 回复
S_1340601248: 老师,今年的考点会不会变化很大呢 回复
LonelyPeople: 王老师,经济基础学起来感觉好吃力,有什么学习窍门吗 回复
Sabin: 王老师,企业每个月从工资中扣除200元作为保证金合法吗? 回复
Oboe: 请问老师,三期女员工要按照正常工资发放工资,还可以同时领取生育保险,两个都有是吗? 回复
钢蛋蛋: 老师,那如果达到退休年龄,但是没有退休金领取的人员是不是也可以按照返聘协议签订用工? 回复
情有独钟mury: 老师,标准分数感觉有点难懂 回复
小许小许: 战略匹配或战略契合要求一个组织的人力资源管理活动必须具备的一致性包括()。 A水平—致性 B全部一致性 C垂直—致性 D外部契合 E内部契合 老师,这个答案没有 B全部一致性 ;但是书上写有完全一致性,但是书上有写到外部契合或垂直一致性,他强调组织人力资源管理必须与组织战略保持完全一致性呀 回复
Oboe: 明白了,谢谢老师 回复
星平: 王老师,能聊一下综合性金融危机吗 回复
云信: 王老师,物业将公共部分租赁出去,或者将楼盘墙面租赁给他人投放广告取得的收益权业主是否呢? 回复
明媚春光: 老师集中战略和多元化战略可以举例说明一下吗 回复
蒙面李秋水: 老师,企业提质增效,从人资角度,考虑用人工成本利润率和投入产出率指标合适吗?分别怎么使用更合理?比如:人工成本和全国对标对表比对,人事费用率怎么使用呢? 回复
情有独钟mury: 老师,“标准差”和“方差”里面都写了是“应用最广泛”的测度离散程度方法,那到底是哪个啊? 回复
考证君: 直播时间过半了哦,大家有问题要抓紧了呢 回复
wangyuan: 老师,工资总额的备案制和核准制两种管理方式,从管理角度来说本质区别是什么?企业在什么情况下适合备案制管理? 回复
秋12345: 请问老师如何理解绩效考评标准量表里提到的等距量表没有绝对的零点,比率量表有绝对的零点? 回复
Poikilotherm: 王老师,员工工作操作失误,给公司造成巨大损失的,其赔偿怎么计算,可以直接从员工工资里面扣除吗?如果超过员工工资的部分该怎么办? 回复
王槟: 关于拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系扔存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过60天为由主张不支付的,法院不予支持,但用人单位能够证明劳动者已收到拒付工资的书面通知除外。这个怎么理解,与终止后1年的时效怎么区分 回复
迷茫的羊: 生产函数的曲线和成本函数的曲线如何区分?感觉容易搞混。 回复
Romant1c: 老师,抽样框是指什么?如果抽样框存在重叠的部分会造成数据误差吗? 回复
王槟: 学习老师,听您解答明白多了 回复
S_1343885888: 老师,中级经济师考试内容为什么要涉及范围这么广,是和取得证书后从事的岗位有关吗? 回复
jiuzhyang: 老师,会计的事前、事中、事后的监督主要体现在哪些方面呢?可以举例说明一下吗? 回复
Mascara: 老师,今年公司业务不好,公司有进行裁员,在进行裁员时企业HR改如何面谈,需要注意哪些事情,对于被裁员工补偿金这方面计算,试用期未过员工请问如何补偿? 回复
可爱的玉兰2012: 老师,经济基础每节课考点能梳理下重点考点吗?内容太广容易忘 回复
天啊这是啥: 老师各种函数怎么记,特别容易混乱 回复
南京张姐: 需求价格弹性系数可以为负数吗?需求弹性的区间是? 回复
leila1010: 王涛老师,市场开发战略和市场渗透战略您这边能重新讲解下吗?这两者的主要区别是什么? 回复
考证君: 距离直播还有十分钟左右就要结束了呢,大家有问题要抓紧提啦 回复
考证君: 送出了
MAOJH: 老师,考试可以带计算器吗? 回复
岩光映月泽: 老师,保障绩效打分的公正性上,人力资源应该如何巧妙设计监督机制呢 回复
迪迪hr: 老师报名比较晚,现在怎么学,才能跟上进度 回复
戴亦纯: 老师,总价格水平和汇率的关系,您能讲讲吗,有点理解困难 回复
乱人心Triste: 王老师,决策过程中存导致投入增加现象,包括投资回报延期吗 回复
再凤Dayshow: 8月底,是看完经济部分吗? 回复
再凤Dayshow: 还是看完2本书 回复
考证君: 临近八点半了~如果大家没有学习问题的话,今晚的直播就到此为止了哦 回复
BDH00: 感谢老师 回复
迪迪hr: 谢谢老师 回复
珀罗普斯92343: 感谢老师 回复
qxq411: 谢谢老师 回复
猫儿夭夭: 感谢王老师 回复
小小芳: 谢谢老师 回复
盛康康: 谢谢老师 回复
buyfdgjinh: 谢谢老师 回复
冰心小妹: 谢谢老师 回复
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