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HR如何正确用数据提升人均效能

齐涛
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回放中 HR如何正确用数据提升人均效能
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2022-04-25 19:00 开播
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学子李: 用数据分析会更直观吧 回复
SeaGoat: 数据分析人效,数据提升人效更能让人信服 回复
王槟: 我刚进来,老师说一下讨论什么可以吗 回复
Toogreedy: 数据分析的话, 数据怎么收集 回复
蕾vs蕾: 人均效能=人效 回复
乡下的猫: 送出了
乡下的猫: 送出了
学子李: 行政部门的要怎么算 回复
S_1343869317: 销售部,生产部算人效就非常直观了 回复
凌卓: 管理费用率,可以吧,行政部 回复
13937135945: 老师能放大一点吗,看着迷糊 回复
Heartfear: 字好小??床磺?/span> 回复
水铃铃: 可以了 回复
Seila: 这样就非常清晰了 回复
蒙面李秋水: 看清楚了 回复
凌卓: (月初+月末)/2 回复
82030郝兰珍: 月初+月末/2 回复
S_1336120263: 加权平均 回复
路红: (月初+月末)/2 回复
BAEKHYUN: 12个月内平均人数之和/12 回复
MHTOYS: 我们也是(月初+月末)/2 回复
S_1336120263: 12个月内平均人数之和/12 回复
可爱小猪: 每天实际人数之和/实际上班天数 回复
S_1336120263: 每天实际人数/月天数 回复
Ysm123201: 每天实际人数之和/月实际天数 回复
S_1336120263: 每天实际人数累计数/月天数 回复
S_1336120263: 送出了
牵只蜗牛去散步: 明白了 回复
定9658946450: 有点卡 回复
Jane38164: 明白 回复
leila1010: 明白 回复
去伪存真: 明白了 回复
130605868: 清楚明白 回复
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首席执行官丶: 明白 回复
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鱼儿水中游0618: 明白 回复
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江左梅郎41384: 可以 回复
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HR如何正确用数据提升人均效能
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4月25日 19:00
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