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处理不胜任工作员工最全实操技巧

劳动法刘老师
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回放中 处理不胜任工作员工最全实操技巧
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2022-04-07 20:00 开播
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cherry辣辣: 可以的 回复
Forraine: 来了 回复
漫步风中: 开始了吗 回复
山长: 没声音 回复
夏日的黄昏: 老师声音有点小 回复
山长: 有点小 回复
YZZZ: 1 回复
我思故我在: 1 回复
123321qaz: 1 回复
山长: 这次好点 回复
Fleshy: 1 回复
Soullove: 1 回复
猫儿夭夭: 1 回复
凭海临风55: 1 回复
xiaoruo526226999: 1 回复
S_1344080624: 1 回复
yangguowen: 可以 回复
91xiaoai: 大点了 回复
致力于打造有温度的企业: 声音太小了 回复
致力于打造有温度的企业: 好一点 回复
重生: 听得到了 回复
谁懂女人: 老师可以离麦克风近点 回复
cherry辣辣: 现在可以的 回复
丸子不小了: 信息的声音就好大,说话声音好小 回复
山长: 准备好了 回复
cherry辣辣: 1 回复
山长: 1 回复
Agnelli: 准备好啦 回复
yangguowen: 1 回复
cvghan: 1 回复
凯特: 1 回复
djfibug: 1 回复
elaborate: 1 回复
木兆: 1 回复
小小不倒翁: 11 回复
312184949: 1 回复
蓝色静谧8888: 111 回复
xuweiwe: 1 回复
abcda: 1 回复
燕赤霞: 1 回复
shi小辛: 1 回复
达玛斯忒斯50782: 1 回复
浅蓝006: 1 回复
cherry辣辣: 可以哒 准备好啦! 回复
伍邱2013: 1 回复
jenlice: 1 回复
S_1326083947: 1 回复
华荣广告: 1 回复
HR静静: 1 回复
霓凰公主00805: 1 回复
霓凰公主00805: 可以 回复
劳动Publish: 准备好了 回复
边走边爱: 准备好做笔记了 回复
小星星~: 送出了
S_1343885888: 老师讲课好熟练 回复
还是叫疯子好了: 哈哈就几句话字还特别大 回复
A蓝天: 送出了
不忘初心-jing: 送出了
cherry辣辣: 我感觉老师可以关一下电脑端的其他软件耶~ 回复
Onerpeter: 老师消息声音老是吓我一跳 回复
cherry辣辣: 老师,后台的声音可以关一下呢~ 回复
一方201314: 送出了
最要命的感动: 回复
zdfgb: 回复
拈花摆渡人: 生效 回复
山长: 生效 回复
cherry辣辣: 回复
纳兰紫日: 不能 回复
达玛斯忒斯50782: 不能生效 回复
bubai1: 不能 回复
士: 自愿提起离职不合法吧 回复
patty: 没有培训 回复
cherry辣辣: 老师,方便的话可以关一下后台软件呢~会有提示音 回复
不忘初心-jing: 不能 回复
柠檬鱼儿: 不能 回复
霓凰公主00805: 不能 回复
JustinDrewBieber: 不能,要讲证据 回复
不忘初心-jing: 不能 回复
lisaguowl: weixin的声音 回复
A蓝天: 无效,没有经过培训或调岗后再不胜任 回复
cherry辣辣: 可以把weixin电脑端退出就好~ 回复
Carrieyxq: 记下了,这些法条还是要多了解 回复
A蓝天: 企业 回复
cherry辣辣: 企业 回复
山长: 企业,直接负责人 回复
MAOJH: 企业 回复
孔丽英: 企业 回复
yingyingge: 企业 回复
john2john: 企业 回复
路山: 其实就是企业主张啊,员工只是原告 回复
大郎他弟: 要有岗位职责说明书 回复
小夏天: 多沟通 回复
乖巧的妮妮19072317: 请问老师,如果没有订过考核标准,那么短时间内没有办法合法辞退吗?? 回复
A蓝天: 公示结果,定期申诉 回复
wangyuan: 没有招 回复
A蓝天: 或由绩效委员会代签? 回复
山长: 试用期发生不胜任,也没有指定试用期考核标准。这样的怎么补救 回复
乖巧的妮妮19072317: 没有绩效考核,没有岗位职责,不胜任怎么辞退 回复
郭嘉12080: 员工不胜任,也不参加培训或接受调岗,怎么辞退? 回复
乖巧的妮妮19072317: 不胜任调岗,调岗有什么要求和规定吗 回复
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处理不胜任工作员工最全实操技巧
员工不能胜任工作,要怎样才能合法解除劳动合同?快来关注直播间,刘瑀琦老师干货直播~
4月7日 20:00
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