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22年3月21日经济师课程答疑

王涛老师
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回放中 22年3月21日经济师课程答疑
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2022-03-21 19:30 开播
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考证君： 距离今天的答疑直播还有15分钟，请大家做好准备咯~！ 回复
考证君： 答疑开始啦！欢迎王涛老师答疑~ 回复
考证君： 送出了
梓涵老爸： 老师晚上好 回复
野生HR： 老师晚上好 回复
张静洋： 王涛老师，晚上好，又见面了 回复
钢蛋蛋： 老师好 回复
兔八哥22112： 老师好！ 回复
S_1341567982： 请问老师老师，影响需求价格弹性的因素，用途越多，价格对需求的影响越小，弹性不是应该越小吗？ 回复
考证君： 大家有学习问题，要尽早向老师提问的哦 回复
领悟001： 王涛老师，如果员工在岗期间私自离岗，屡教不改，需要采取什么措施来管控？能解雇吗？ 回复
vitamine： 老师，如果企业用员工过错辞退员工，但没有实质的证据，员工通过劳动仲裁向企业提出赔偿，劳动部门判企业赔偿员工相应的工资，但企业不同意并通过法院再次上诉，我想问问，最长的诉讼时间有限制？另外再在疫情期间的工资是按照最低标准来计算？因为员工疫情没上班，但是企业有开工。 回复
Notin： 请老师帮忙解答一下，违约责任不是属于民事法律责任吗？为什么违约责任又属于财产责任呢？ 回复
vitamine： 谢谢老师回答，明白了 回复
Somnr： 老师，今年新版教材会不会在内容上有很大变化呀 回复
Helen68985： 老师,员工在上班时间摔伤,要求公司给报工伤,但公司领导不想报工伤,这种情况怎么解决比较好呢？ 回复
azrte： 想问一下老师，离岸经营是特殊的外包，它的特殊主要在哪里？它与普通外包工作有什么区别？ 回复
S_1331388591： 老师，对于时点序列和时期序列区别，分不太清，书本概念知道，请通俗解释下 回复
Eric兰清： 能理解么 王老师 回复
考证君： 希望大家多多提出学习问题哈 回复
Eric兰清： 肯定没买五险 裸奔的 回复
Helen68985： 明白了,谢谢老师 回复
野生HR： 为什么公司不报工伤？我们应该要跟公司去沟通下，为员工着想 回复
Eric兰清： 王老师，十九章，做了几套模拟题都没碰到，不知道怎么把握了 回复
weihe368： 请教老师，生产型事业部，在股改上市审核时，对人员结构有什么要求？如研发人员，管理人员等，谢谢！ 回复
xiaaaa： 老师，职业隔离是什么意思，它又是如何区别职位歧视的？书上说到的指数值又是怎么算出来的？ 回复
S_1344395108： 请教老师马尔科夫分析法从哪个数据看人员的晋升？ 回复
782985781： 老师，今年大概是什么时间可以报名考试呢？ 回复
abcda： 老师，你好，银行借款利息不属于可变成本吗 回复
兔八哥22112： 老师，您好！工薪及绩效实操能够实际操作运用的资料可否传授一下，或指导那个您讲实务课程。 回复
EVLA： 老师，最高限价为什么不会总高于均衡价格？请解答 回复
Eric兰清： 王老师，劳参率，劳动力需求等计算题不是很擅长，有什么方法吗？ 回复
别管那晚霞： 老师能再讲解一下需求弹性的公式嘛，看视频和看书，包括百度都看不懂这个公式，尤其不懂什么叫需求变动量？谢谢 回复
Helen68985： 老师,企业人均效能一般要如何分析呢？ 回复
buyfdgjinh： 点弹性系数，弧弹性系数 算法不太明白，感听了老师讲课2次，自己再来核算一下还是不知道怎么去算弧弹性系数，是否有更细节的讲解？ 回复
考证君： 今晚的直播时间过半了哦，大家抓紧时间提问咯~ 回复
Eric兰清： 明白了，谢谢王老师 回复
别管那晚霞： 听明白了，谢谢老师 回复
宁夏百灵： 老师，考了人力专业，再考工商专业，经济基础这科可以免考吗？ 回复
buyfdgjinh： 谢谢老师解答！ 回复
往事如烟： 老师，课税范围的大小影响税负是否容易转嫁，可以解释一下课税范围吗？ 回复
Sunshine暖阳： 老师，你好，自建房的进项税额咋计算 回复
往事如烟： 感谢老师解答！ 回复
田天一： 请问老师，为什么一项负债增加，另一项负债等额减少，资产、所有者权益要素不变的情况下，会计要素会发变化呢？ 回复
谫夺取： 老师，第十六章社会保险体系指出，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。如果劳动者或者用人单位对社保行政部门或劳动能力鉴定委员会的鉴定不认同，该如何处理？ 回复
兔八哥22112： 老师，请问高校的教授驻在农村指导种植技术(个人行为)，怎样规避工伤责任？ 回复
小许小许： 老师，流转税包括增值税和消费税，还有关税吗？关税在书上没有体现吧 回复
Mabel898： 王老师，已取得国家一级人力资源管理师，现在考中级经济师，选择哪个方向合适？ 回复
Mabel898： 工商管理与人力资源管理证书资质有区别吗？ 回复
兔八哥22112： 老师，不是学校安排，发生人身损害赔偿怎样规避风险？ 回复
S_1342922820： 序数效用论您这边能再解释下吗？这个考试会不会考这个 回复
Sunshine暖阳： 申请劳动仲裁经过双方协商可以重新计算时效，还不是很理解，一般双方达成什么意向，才会导致时效能重新计算呢，老师可以讲一些案例吗 回复
Mary70808： 考证怎么安排学习计划 回复
vitamine： 王老师，消费者的需求受到替代品和互补品价格的影响，这分别是什么样的影响呢？ 回复
Alwaysman： 互联网公司变化迅速，如何快速进行绩效改进？ 回复
fengzhondaozi： 老师，高管团队的期权激励方式有哪几种？ 回复
後知後覺： 老师，密集性成长战略这个要怎么理解 回复
Humane： 一般哪些商品政策会规定最低?；ぜ鄹?？ 回复
思乡斋居士： 老师能解释下什么是边际效应吗？边际递减效用又是指什么？ 回复
Mary70808： 去年报的课，看去年的书就可以吧！今年的书和去年的书内容变化大吗 回复
西贝贝贝子： 王老师，决策过程中存导致投入增加现象，包括投资回报延期吗 回复
考证君： 还有5分钟，本次直播就要结束了哦，大家有问题抓紧啦~ 回复
小许小许： 老师，多选题是少选的分，多选就不得分吗？ 回复
思乡斋居士： 感谢老师举例讲解，明白了 回复
xiao丑鱼： 老师，企业的核心竞争优势包括长期积累形成的市场占有率吗？ 回复
oneoneday： 老师，去年过了专业那一科，今年是直接报名复考经济基础这一科就行了吗？ 回复
考证君： 对的，进行补考没过的科目即可 回复
考证君： 大家没有问题的话，感谢王涛老师今晚的直播答疑，本次答疑就到此为止啦，大家后续有问题的，可以反馈给我哦 回复
拾荒小破孩： 谢谢老师 回复
钢蛋蛋： 谢谢 回复
COLDer： 感谢王老师 回复
野生HR： 感谢王老师~ 回复
小许小许： 谢谢老师 回复
兔八哥22112： 再见！老师 回复
妫妫1619： 谢谢老师 回复
步步为营： 谢谢 回复
S_1339053169： 感谢老师 回复
静心520： 不胜任工作，培训以后仍不合格解除劳动关系，需要给补偿吗 回复
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22年3月21日经济师课程答疑
直播由授课老师主持，同学们可将学习过程中所遇到的问题在直播间和老师同学交流。
3月21日 19:30
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